A nova geração de “humanos de IA” já está no palco, e você ainda só fica observando
Na conferência da Bund este ano, o que mais chama atenção não é um grande chefão específico, mas um grupo de pessoas que se dizem “novos humanos de IA”. A 36kr chamou isso de estreia; eu acho que parece mais gente vindo para disputar lugares.
Antes, quando a gente se reunia para falar de IA, no palco se discutiam parâmetros do modelo, e na plateia se falava de conceitos. Agora é o contrário: as pessoas estão abrindo espaço para a IA. Quem ainda não sabe usar ferramentas parece como quem entrou na prova sem levar caneta.
Falando com sinceridade, o termo “novos humanos” soa impactante, mas no fundo é uma coisa só: tratar a IA como colega de trabalho, não como brinquedo. Você ainda pergunta qual é a previsão do tempo hoje; eles já deixaram a IA fazer meio turno inteiro de trabalho.
Minha avaliação é que esta onda não é um espetáculo de gênio técnico, é uma troca do modo de trabalhar. Atrasar um pouco não mata; fingir que não vê é que é fatal. O que de fato deveria te preocupar não é ser substituído, e sim as pessoas ao lado que silenciosamente aceleram enquanto você fica parado.
Na sua equipe, tem algum colega que já não consegue mais ficar sem IA?
#AI新人类 #外滩大会 #人工智能 #职场 #财经
Na conferência da Bund este ano, o que mais chama atenção não é um grande chefão específico, mas um grupo de pessoas que se dizem “novos humanos de IA”. A 36kr chamou isso de estreia; eu acho que parece mais gente vindo para disputar lugares.
Antes, quando a gente se reunia para falar de IA, no palco se discutiam parâmetros do modelo, e na plateia se falava de conceitos. Agora é o contrário: as pessoas estão abrindo espaço para a IA. Quem ainda não sabe usar ferramentas parece como quem entrou na prova sem levar caneta.
Falando com sinceridade, o termo “novos humanos” soa impactante, mas no fundo é uma coisa só: tratar a IA como colega de trabalho, não como brinquedo. Você ainda pergunta qual é a previsão do tempo hoje; eles já deixaram a IA fazer meio turno inteiro de trabalho.
Minha avaliação é que esta onda não é um espetáculo de gênio técnico, é uma troca do modo de trabalhar. Atrasar um pouco não mata; fingir que não vê é que é fatal. O que de fato deveria te preocupar não é ser substituído, e sim as pessoas ao lado que silenciosamente aceleram enquanto você fica parado.
Na sua equipe, tem algum colega que já não consegue mais ficar sem IA?
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