Nos tempos em que éramos apenas algumas pessoas, a gente se conhecia e se gostava, então havia relações significativas entre nós.
Quando estávamos entre cinquenta e cem pessoas, surgiu uma comunidade; depois de ultrapassar esse limite, o sentimento de comunidade começou a escorregar, porque nem todo mundo conhecia uns aos outros da mesma forma.
Naquela época, eu entendi que grupos de cerca de cem pessoas (entre cerca de cinquenta e cem) — departamentos — que são unidos coletivamente por nossa missão comum, são a melhor maneira de dimensionar um relacionamento significativo. Empresas maiores geralmente são mais impessoais, mas esse é outro desafio que precisa ser resolvido. #principleoftheday