O valor de mercado da Xingyu, a empresa do homem mais rico de Changzhou, chega a 300 bilhões, e a empresa contratou 400 novos graduados, além de muitos mestrados!
No mês seguinte, porém, o RH marcou uma conversa individual e exigiu que escolhessem: ou seriam remanejados para apertar parafusos, ou pediriam demissão de forma voluntária!
No fim, ninguém no país levou isso a sério, e até o governo local acabou aceitando. Hoje, os recém-formados, os nascidos nos anos 2000, têm mesmo a cabeça muito inteligente.
A solução veio por outro caminho: aprender com os inimigos para dominá-los. Eles fizeram uma reclamação direta para a União Europeia e, no fim, nem esperavam, mas a UE realmente interfere.
No mês seguinte, porém, o RH marcou uma conversa individual e exigiu que escolhessem: ou seriam remanejados para apertar parafusos, ou pediriam demissão de forma voluntária!
No fim, ninguém no país levou isso a sério, e até o governo local acabou aceitando. Hoje, os recém-formados, os nascidos nos anos 2000, têm mesmo a cabeça muito inteligente.
A solução veio por outro caminho: aprender com os inimigos para dominá-los. Eles fizeram uma reclamação direta para a União Europeia e, no fim, nem esperavam, mas a UE realmente interfere.
