💰 Em 2015, o CEO da Gravity Payments, Dan Price, chamou a atenção ao cortar o próprio salário de cerca de US$ 1 milhão para US$ 70.000 — uma redução aproximada de 94%. Ele usou essa medida para ajudar a elevar o salário mínimo da empresa para US$ 70.000 para os funcionários.

❤️🏢 Price disse que a decisão foi sobre dar à sua equipe, sediada em Seattle, mais estabilidade financeira, depois de ver funcionários lutarem com o aumento do custo de vida. A medida provocou um grande debate sobre remuneração de CEO e salários justos.

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