Uma funcionária do KFC em Yuyao, Zhejiang, com o código de funcionário 013, comemora este ano 30 anos de trabalho.

Não são 30 meses, nem 3 anos, mas sim 10.931 dias — o sistema indica que o tempo de serviço dela supera os de 99% dos funcionários. O KFC entrou na China em 1987, e ela trabalhou por quase 30 anos, crescendo praticamente junto com o desenvolvimento do KFC no país.

Já tendo passado dos 50 anos, ela continua atuando diretamente na linha de frente.

Ela atravessou todas as mudanças de época do KFC: dos cardápios escritos à mão, ao caixa com dinheiro, passando pelo pedido via QR code e pela operação digital.

Enquanto outras pessoas trocam de emprego várias vezes, ela permanece firme no trabalho original.

Nós, desta geração, somos sempre ensinados a trocar de emprego, ser promovidos, aumentar o salário e a procurar palcos melhores. Mas poucos nos dizem isto: fazer bem, com seriedade, um trabalho comum; manter a vida em ordem; e ainda conseguir trabalhar por 30 anos completos em uma empresa estrangeira, cumprindo integralmente os cinco seguros e um fundo de habitação — isso também não é uma prova das nossas próprias capacidades?

Em 30 anos não há reviravolta lendária, nem mito de enriquecimento rápido. A vida não passa de 30 mil dias — e esta senhora passou mais de 10 mil dias no KFC.

Nem toda história de vida precisa ser extraordinária e causar impacto. Conseguir administrar seus pequenos dias de modo claro e transformá-los em felicidade também é, afinal, uma forma de sucesso?