Um relatório da 51job descobriu que quase 30% das empresas chinesas adicionaram funções relacionadas a IA à recrutamento no campus, e 56,8% dessas empresas disseram que a demanda era maior do que no ano anterior, de acordo com a Jiemian News. O relatório foi baseado em mais de 8.000 respostas de pesquisas de empresas e indivíduos.

Engenheiros de desenvolvimento de aplicações de IA foram a função mais procurada, citada por 53,9% das empresas entrevistadas. Os empregadores deram o maior destaque a habilidades em matemática e estatística, com 58,9%, seguidas pela teoria e prática de machine learning, com 46,5%.

O relatório também mostrou uma grande disparidade salarial entre empregos na área de IA. Engenheiros de algoritmos de grandes modelos tinham um salário mensal mediano de 27.329 iuanes, enquanto as funções multimodais e de aprendizado profundo superaram ambas 26.000 iuanes. Treinadores de dados de IA tinham um salário mensal mediano de 8.977 iuanes, menos de um terço do cargo com melhor remuneração.