Primeiro, vamos explicar por que você deve procurar um trabalho no mercado de criptomoedas. O primeiro ponto é a renda; o mercado de criptomoedas oferece uma renda mais alta em comparação com outras indústrias. Ganhar mais dinheiro é sempre algo bom. Por exemplo, um estagiário da Sui pode ganhar 4000 dólares por mês, por um período de três meses.
Além da renda, o mais importante é ter um contato profundo com todos os nichos do mercado de criptomoedas e acumular conhecimento da indústria.
1. Onde posso encontrar vagas?
首推dejob，dejob是目前中文币圈最大的招聘信息聚合平台
Os recrutadores incluem, mas não se limitam a, bolsas de valores e projetos. Os trabalhos incluem BD, criadores de conteúdo, engenheiros técnicos, operações de mídia social da comunidade, etc.
2. abetterweb3
Na abetterweb3, incluindo, mas não se limitando a, vagas de emprego, posições ecológicas, recursos de aprendizado direcionados para as posições e oportunidades de estágio
3. cryptocurrencyjobs
Possui várias oportunidades de recrutamento em projetos internacionais
4. Siga as informações do Twitter
Muitas mensagens sobre recrutamento de embaixadores e estagiários de projetos são publicadas através de contas oficiais, incluindo, mas não se limitando a, projetos como sui, standx, etc.
Além disso, agências e instituições de mídia no setor de criptomoedas também publicam planos de recrutamento de estagiários através de contas do Twitter
A maior vantagem do setor de criptomoedas é sua estrutura horizontal. Se você está otimista sobre um projeto ou instituição, pode perguntar diretamente na seção de comentários se há oportunidades de trabalho. As oportunidades são encontradas por si mesmas.
2. Quais são as posições disponíveis
As posições comuns no setor de criptomoedas incluem BD, engenheiros técnicos, MOD, embaixadores, operações de mídia social comunitária e gerentes de projeto.
As vagas mais comuns no setor de criptomoedas são as de BD de vários projetos, com salários geralmente entre 1000u-1500u, que é basicamente sobre trazer pessoas, e BD geralmente precisa de recursos de KOL e usuários, essa parte é bem técnica. Se você interagir com alguns KOL e adicionar no WeChat, isso já conta como seus recursos de KOL. Ao escolher uma posição de BD, é importante distinguir entre um salário base sem responsabilidade ou com responsabilidade. Se for com responsabilidade, você precisará trazer muitas pessoas para seus projetos para consumir. Projetos pequenos geralmente não conseguem atrair pessoas e você não terá salário.
Existem também muitas vagas para engenheiros técnicos, mas você precisa ter um certo nível de habilidade, não vou me aprofundar neste assunto.
MOD, conhecido como administrador de grupo, muitos pequenos projetos precisam de gerentes de grupo que falem chinês para ajudar a gerenciar grupos. O salário de MOD geralmente é baixo, cerca de 500u ou menos, mas a vantagem é que não há muitas tarefas, apenas conversar e remover anúncios. Encontrar trabalho como MOD geralmente requer que você tome a iniciativa de contatar os projetos. Aqui recomendo o rootdata; assim que houver um novo projeto, entre no DC e no tg para se familiarizar e pergunte diretamente. Claro, muitos projetos também buscam administradores de grupo em plataformas como dejob.
Embaixadores e operações de mídia social precisam ter uma certa experiência e resultados em operações. Gerenciar uma conta do Twitter de forma eficaz será de grande ajuda para o seu recrutamento. Independentemente da posição, desde que sua conta seja boa, isso será um grande diferencial.
Existem muitas posições, não vou me alongar, escolha a posição que se encaixa nos requisitos e se candidate.
3. O que eu faço se não tiver experiência ou habilidades?
O primeiro ponto é criar sua própria conta. Fazer uma boa conta trará um endosse natural. Você pode não ser um KOL, mas desde que sua conta seja razoavelmente boa, você receberá muitos recursos.
O segundo ponto é aprender a se gabar. Se você consegue conversar com KOL, isso significa que você tem recursos de KOL. Se você tem parentes ou amigos que investem em criptomoedas ou ações, isso significa que você tem recursos de usuários. É preciso aprender a se adaptar às circunstâncias.
O terceiro ponto é que você deve continuar aprendendo. Existem muitos recursos de aprendizado sobre web3 no YouTube e no Bilibili. Web3 é muito aberto; desde que você queira aprender, pode encontrar tutoriais adequados. Criar uma conta e se gabar é uma parte, mas o mais importante é reforçar suas habilidades internas.
Abaixo estão capturas de tela de recursos relevantes