Instabilidade interna na OpenAI se agrava: reestruturações constantes, funcionários exaustos, onda de saídas de executivos e plano de listagem adiado silenciosamente.
A OpenAI já passou por quase cinco reestruturações este ano, com uma onda contínua de saídas de executivos. A diretora de receita (Chief Revenue Officer) Denise Dresser tornou-se nesta semana a mais recente a deixar a empresa. A companhia também dissolveu a equipe de segurança responsável por avaliar o “risco catastrófico” dos modelos de IA, o que gerou preocupações internas. Embora a receita tenha aumentado para cerca de US$ 40 bilhões, ela já foi ultrapassada pela Anthropic. Os funcionários, em geral, estão exaustos, e os planos de IPO foram silenciosamente adiados para o próximo ano.
Uma empresa avaliada em US$ 852 bilhões, que mira um IPO de trilhões, está sendo prejudicada por sua própria confusão interna.
Desde o início do ano, a OpenAI já passou por quase cinco reestruturações organizacionais. Executivos estão saindo em sequência, a equipe de segurança foi dissolvida e os funcionários, em geral, estão cansados. Ao mesmo tempo, o IPO que era esperado para ser concluído este ano foi silenciosamente adiado para o próximo ano.