No começo eu não entendi totalmente a matemática do halving. Eu vi a divisão 70/10/10/5/5 e presumi que os incentivos basicamente ficavam os mesmos.
Mas as porcentagens podem continuar fixas enquanto a recompensa real em DUSK fica muito menor.
Após o primeiro halving, a recompensa base do gerador sai de 13.90018 para cerca de 6.95009 DUSK. O pool de validação também cai de 0.99287 para aproximadamente 0.49644. Após mais halvings, essa diferença fica ainda mais difícil de ignorar.
Isso me fez olhar para a DUSK Network de um jeito um pouco diferente. A pergunta importante não é apenas quem recebe qual porcentagem. É se essas recompensas absolutas menores ainda dão aos validadores e a outros participantes motivos suficientes para continuar fazendo o trabalho do qual a rede depende.
Talvez as taxas se tornem mais importantes à medida que as recompensas de emissão diminuem. Mas isso não é automático, e acho que é aqui que o design de incentivos de longo prazo fica interessante.
A DUSK Network pode manter a mesma estrutura de alocação por anos, mas o significado econômico dessa estrutura continua mudando.
Então estou começando a pensar que o teste real não é o halving em si.
É se a utilidade da rede pode crescer mais rápido do que as recompensas desaparecem.
#dusk $DUSK @Dusk
Mas as porcentagens podem continuar fixas enquanto a recompensa real em DUSK fica muito menor.
Após o primeiro halving, a recompensa base do gerador sai de 13.90018 para cerca de 6.95009 DUSK. O pool de validação também cai de 0.99287 para aproximadamente 0.49644. Após mais halvings, essa diferença fica ainda mais difícil de ignorar.
Isso me fez olhar para a DUSK Network de um jeito um pouco diferente. A pergunta importante não é apenas quem recebe qual porcentagem. É se essas recompensas absolutas menores ainda dão aos validadores e a outros participantes motivos suficientes para continuar fazendo o trabalho do qual a rede depende.
Talvez as taxas se tornem mais importantes à medida que as recompensas de emissão diminuem. Mas isso não é automático, e acho que é aqui que o design de incentivos de longo prazo fica interessante.
A DUSK Network pode manter a mesma estrutura de alocação por anos, mas o significado econômico dessa estrutura continua mudando.
Então estou começando a pensar que o teste real não é o halving em si.
É se a utilidade da rede pode crescer mais rápido do que as recompensas desaparecem.
#dusk $DUSK @Dusk
