De acordo com Jin10, empresas alemãs que usam inteligência artificial esperam que os níveis salariais sejam reduzidos nos próximos cinco anos à medida que a adoção de IA se expande, especialmente para trabalhadores iniciantes. Uma pesquisa de junho com mais de 3.000 empresas alemãs publicada na quarta-feira pelo Instituto Ifo, com sede em Munique, constatou que, entre as firmas que usam IA, cerca de metade espera que funcionários com menos de cinco anos de experiência profissional vejam sua remuneração cair. O instituto disse que cerca de 40% das empresas esperam que os salários de empregados com experiência mais avançada diminuam, enquanto funcionários com diploma universitário são vistos como muito mais propensos a receber aumentos salariais do que aqueles sem diploma. A pesquisadora do Ifo, Anna Ruffert, disse que a IA não afetará todos os funcionários de maneira igual e que as empresas mais frequentemente esperam um impacto positivo nos salários de trabalhadores com qualificações formais, especialmente aqueles que também têm mais experiência profissional.