ADP Julho: Folha de Pagamento Privada com “Impressão” Fraca e Pior do que a Projeção.
De acordo com a CNBC, a contratação no setor privado desacelerou acentuadamente em julho. $ADP.US informou que os salários não agrícolas (exceto governo) subiram, com ajuste sazonal, +44.000, bem abaixo da revisão para baixo de junho, +95.000, e da estimativa do Dow Jones de +75.000.
Detalhamento:
- Serviços: +47.000
- Bens/produção: –3.000
Destaques por setor:
Educação e serviços de saúde lideraram com +36.000
Atividades financeiras +10.000
Serviços profissionais e empresariais +9.000
Outros serviços +6.000
Comércio/transportes/utilidades –8.000
Recursos naturais e mineração –6.000
Indústria/manufatura +2.000
Construção +1.000
A economista-chefe da ADP, Nela Richardson, observou que as pessoas que mudam de emprego permanecem muito sensíveis às condições em tempo real, e que um crescimento salarial mais rápido ainda aponta para restrições de oferta em partes do mercado de trabalho. Os padrões típicos de contratação também estão mudando à medida que os empregadores se ajustam ao cenário macroeconômico em evolução.
Dados fracos de folha de pagamento privada, mais um ponto de dados para o mercado digerir.
O que você acha que isso significa para o Fed e para os ativos de risco? Deixe sua opinião abaixo.
#ADPJolts #Payrolls #USEconomy
De acordo com a CNBC, a contratação no setor privado desacelerou acentuadamente em julho. $ADP.US informou que os salários não agrícolas (exceto governo) subiram, com ajuste sazonal, +44.000, bem abaixo da revisão para baixo de junho, +95.000, e da estimativa do Dow Jones de +75.000.
Detalhamento:
- Serviços: +47.000
- Bens/produção: –3.000
Destaques por setor:
Educação e serviços de saúde lideraram com +36.000
Atividades financeiras +10.000
Serviços profissionais e empresariais +9.000
Outros serviços +6.000
Comércio/transportes/utilidades –8.000
Recursos naturais e mineração –6.000
Indústria/manufatura +2.000
Construção +1.000
A economista-chefe da ADP, Nela Richardson, observou que as pessoas que mudam de emprego permanecem muito sensíveis às condições em tempo real, e que um crescimento salarial mais rápido ainda aponta para restrições de oferta em partes do mercado de trabalho. Os padrões típicos de contratação também estão mudando à medida que os empregadores se ajustam ao cenário macroeconômico em evolução.
Dados fracos de folha de pagamento privada, mais um ponto de dados para o mercado digerir.
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