De acordo com a Yonhap, um grupo minoritário de defesa dos direitos de acionistas protocolou denúncias na quarta-feira contra o ministro sul-coreano do Trabalho, Kim Young-hoon, e os diretores executivos da Samsung Electronics e da SK hynix sobre recentes acordos salariais que desviam parte do lucro operacional para bônus de desempenho dos funcionários. A Korea Shareholders Movement Headquarters afirmou que os bônus de desempenho não deveriam ter sido incluídos nas negociações coletivas e acusou Kim de abuso de poder, obstrução de direitos e coerção ao ajudar a resolver a prolongada disputa salarial da Samsung em 20 de maio por meio do processo de mediação de conflitos trabalhistas do governo. O grupo também registrou uma reclamação separada junto ao National Office of Investigation contra os presidentes executivos da Samsung Electronics, Jeon Young-hyun e Roh Tae-moon, e contra o CEO da SK hynix, Kwak Noh-jung, por alegações de violação de confiança, dizendo que as empresas criaram um mecanismo para desviar ativos corporativos e que a alocação de uma parcela definida do lucro operacional antes de impostos para bônus é ilegal sem aprovação dos acionistas. No acordo de maio, a Samsung fornecerá um bônus especial de desempenho no setor de semicondutores equivalente a 10,5% dos lucros de desempenho empresarial, enquanto a SK hynix destina 10% do lucro operacional da divisão de semicondutores para bônus aos funcionários.