Tem havido muita discussão sobre qualificações acadêmicas nos últimos dias. Eu escrevi um post longo sobre isso. Se você achar útil, dê uma olhada. Se não, apenas finja que nunca viu.
Da caça tribal às comunidades estabelecidas, a humanidade entrou na era agrícola, vivendo ao ritmo do nascer e do pôr do sol. Tudo girava em torno do meio de produção mais importante: a terra. As famílias, naturalmente, se organizavam em clãs que viviam juntos. Para a maioria das pessoas, entender os 24 termos solares, ler o tempo e saber quando plantar e colher era muito mais importante do que a educação formal.
Obras como O Livro do Senhor Shang, Discursos sobre Sal e Ferro e O Príncipe representam o pensamento daquela época. Educação e alfabetização eram privilégios reservados a uma pequena elite. Por isso, as pessoas acreditavam: "Entre todas as atividades, estudar é a mais nobre." Uma única prova podia mudar completamente o destino de uma pessoa. Passar no exame imperial significava prestígio instantâneo e sucesso.
Então vieram a máquina a vapor e a Revolução Industrial.
As pessoas viraram peças na engrenagem da sociedade. Ao redor das fábricas, da energia e dos transportes, o antigo sistema de clãs se desfez, e a pequena nobreza e a aristocracia locais ficaram para trás, na era agrícola. A estrutura social de hoje—incluindo nossas famílias, empresas, escritórios e sistema educacional—foi, em grande parte, construída para servir às fábricas.
Fábricas diferentes precisavam de trabalhadores diferentes, com habilidades especializadas. Os trabalhadores tinham de se encaixar com precisão em funções específicas, então a educação em massa se tornou necessária. Nós nos beneficiamos enormemente com o progresso tecnológico e social. Ainda assim, até hoje, nossa filosofia educacional predominante e as disciplinas acadêmicas continuam desenhadas para resolver o problema da especialização do trabalho.
Até os programas de MBA mais prestigiados são, em essência, ensinar as pessoas a gerenciar trabalhadores ou criar demanda do consumidor. Os famosos estudos de caso de negócios de universidades de elite tentam preservar a glória desvanecente dos antigos impérios empresariais. À medida que a bolha educacional se expandiu, o significado de excelência acadêmica mudou. Antes, se formar na universidade quase garantia um emprego atribuído pelo governo. Hoje, até os melhores graduados ficam na dúvida se devem abrir mão do próprio orgulho e simplesmente aceitar empregos comuns.
A Revolução da Informação nos trouxe a internet—mas também abriu a caixa de Pandora.
Incontáveis ideias e culturas colidiram. Tudo está constantemente sendo desmontado e reconstruído. A autoridade não é mais inquestionável. A internet não tem teto—e não tem chão. Um diploma pode render admiração, mas também pode fazer de você um alvo para críticas.
Esta é tanto a melhor quanto a pior era da história da humanidade.
É o melhor porque, se você estiver disposto, pode aprender quase qualquer coisa com apenas um smartphone. É o pior porque um fluxo interminável de conteúdo sensacional compete por cada segundo da sua atenção.
Nesta era, vimos inúmeras pessoas comuns ganharem destaque porque a internet achatou o mundo. Mas a competição também ficou muito mais feroz. Você de repente percebe que o mundo não é tão impressionante quanto parecia antes, e muitos dos chamados especialistas nada mais são do que pessoas comuns. Cada plataforma está cheia de debates todos os dias, e a cada dia nasce uma nova "celebridade da internet" ou "guru".
Em pouco mais de trinta anos, vivi todas essas três ondas.
Como alguém que se formou em uma escola profissionalizante, mas teve a sorte de construir uma carreira bem-sucedida, agora passo meus dias procurando as pessoas certas para se juntarem ao meu time.
Do ponto de vista de um empregador, aqui vai uma opinião que talvez não seja popular:
Uma formação acadêmica sólida geralmente mostra que um candidato é inteligente e capaz de trabalhar de forma consistente em direção a um objetivo. Mas um diploma universitário tradicional—ou até mesmo um MBA—no fim das contas é apenas educação geral.
Conhecimento não é a mesma coisa que habilidade.
Habilidade não é a mesma coisa que mentalidade.
E mentalidade não é a mesma coisa que a força interior necessária para aguentar tanto elogios quanto críticas.
A maioria das habilidades reais é desenvolvida por meio de prática contínua ao longo do tempo. Caráter é ainda mais valioso. O que importa mais é se o candidato é honesto, pensa de forma lógica, tem resiliência e possui uma mentalidade de crescimento.
Por fim, isto também é uma postagem de recrutamento.
Se você é alguém que consegue impulsionar um crescimento explosivo de usuários, otimizar conversões, colocar produtos para iterar rapidamente e construir comunidades online prósperas, então eu estou procurando por você há muito tempo.
Um diploma de prestígio é ótimo—mas se você só tem um diploma de escola profissionalizante, tudo bem perfeitamente também.
Recentemente, percebi que muitas coisas na vida são assim:
É ótimo se você tiver—mas também está tudo bem se não tiver.