#genius $GENIUS
Você pode estar preocupado que o logo indique falta de comprometimento com o empregador, mas se sua empresa reduzir o tamanho da equipe e você for desligado de forma inesperada, qual será a primeira coisa que você fará? Bom, talvez você derrame algumas lágrimas, afunde suas tristezas em um pote de Ben & Jerry's e assista Netflix a rodo, mas no final das contas, você vai ter que começar a procurar outro emprego.
Pense nisso... e se você pudesse planejar seu próximo movimento profissional antes de ser demitido, ou se seu emprego dos sonhos estivesse disponível e alguém na sua rede compartilhasse, mas essa pessoa pensasse que você está feliz onde está?
Para todos os tipos de profissionais, desde recém-formados até executivos de alto nível, um conselho que dou para quem está em busca do emprego dos sonhos é manter o perfil atualizado no LinkedIn.
Os contratos psicológicos entre empregadores e empregados, que definem as regras e expectativas não ditas sobre emprego, eram comuns no passado, mas na nossa economia em constante mudança, o empregado não pode imaginar ingenuamente que a organização onde trabalha o manterá para sempre. Ao mesmo tempo, o empregador não pode esperar que seus funcionários abandonem seus sonhos e ambições profissionais apenas para agradar a empresa.
Isso.
Você pode estar preocupado que o logo indique falta de comprometimento com o empregador, mas se sua empresa reduzir o tamanho da equipe e você for desligado de forma inesperada, qual será a primeira coisa que você fará? Bom, talvez você derrame algumas lágrimas, afunde suas tristezas em um pote de Ben & Jerry's e assista Netflix a rodo, mas no final das contas, você vai ter que começar a procurar outro emprego.
Pense nisso... e se você pudesse planejar seu próximo movimento profissional antes de ser demitido, ou se seu emprego dos sonhos estivesse disponível e alguém na sua rede compartilhasse, mas essa pessoa pensasse que você está feliz onde está?
Para todos os tipos de profissionais, desde recém-formados até executivos de alto nível, um conselho que dou para quem está em busca do emprego dos sonhos é manter o perfil atualizado no LinkedIn.
Os contratos psicológicos entre empregadores e empregados, que definem as regras e expectativas não ditas sobre emprego, eram comuns no passado, mas na nossa economia em constante mudança, o empregado não pode imaginar ingenuamente que a organização onde trabalha o manterá para sempre. Ao mesmo tempo, o empregador não pode esperar que seus funcionários abandonem seus sonhos e ambições profissionais apenas para agradar a empresa.
Isso.