#bedrock $BR
Como trader profissional, eu ofereço #carreira, #liderança e #treinamento de negócios para todos os tipos de profissionais, desde recém-formados até executivos de alto nível. Meu conselho para quem está em busca do emprego dos sonhos é manter seu perfil no LinkedIn sempre atualizado.
Você pode estar preocupado que um logo indique falta de comprometimento com o empregador, mas se sua empresa fizer uma redução de quadro e você for demitido de forma inesperada, qual será a primeira coisa que você fará? Bem, você provavelmente vai chorar, afogar suas mágoas em uma caixa de Ben & Jerry's e maratonar Netflix, mas no final, você terá que começar a procurar outro emprego.
Pense nisso... e se você pudesse planejar seu próximo grande passo profissional antes da demissão, ou se o emprego dos seus sonhos estivesse disponível e alguém da sua rede pudesse compartilhar, mas eles achassem que você está feliz onde está?
Os contratos psicológicos entre empregadores e empregados, que definem as regras e expectativas não escritas sobre emprego, eram comuns no passado, mas na nossa economia em constante transformação, não são mais.
Como trader profissional, eu ofereço #carreira, #liderança e #treinamento de negócios para todos os tipos de profissionais, desde recém-formados até executivos de alto nível. Meu conselho para quem está em busca do emprego dos sonhos é manter seu perfil no LinkedIn sempre atualizado.
Você pode estar preocupado que um logo indique falta de comprometimento com o empregador, mas se sua empresa fizer uma redução de quadro e você for demitido de forma inesperada, qual será a primeira coisa que você fará? Bem, você provavelmente vai chorar, afogar suas mágoas em uma caixa de Ben & Jerry's e maratonar Netflix, mas no final, você terá que começar a procurar outro emprego.
Pense nisso... e se você pudesse planejar seu próximo grande passo profissional antes da demissão, ou se o emprego dos seus sonhos estivesse disponível e alguém da sua rede pudesse compartilhar, mas eles achassem que você está feliz onde está?
Os contratos psicológicos entre empregadores e empregados, que definem as regras e expectativas não escritas sobre emprego, eram comuns no passado, mas na nossa economia em constante transformação, não são mais.