#USJobsData A partir de janeiro de 2026, o mercado de trabalho dos EUA mostra sinais de resfriamento com uma taxa de desemprego de 4,3%, representando 7,4 milhões de pessoas desempregadas, o que é ligeiramente superior ao ano anterior. O crescimento do emprego continua com 130.000 postos de trabalho na folha de pagamento não agrícola adicionados em janeiro de 2026, impulsionados pela assistência médica e social, enquanto o mercado geral apresenta menos mudanças e contratações mais lentas.
Dados Principais de Emprego dos EUA (janeiro de 2026)
Taxa de Desemprego: 4,3%.
Pessoas Desempregadas: 7,4 milhões.
Emprego na Folha de Pagamento Não Agrícola: +130.000 (jan 2026).
Taxa de Participação da Força de Trabalho: 62,5%.
Vagas de Emprego: ~6,5 milhões a partir de dez 2025.
Rendimento Médio por Hora: Aumentou em $0,15 para +3,8% em relação ao ano anterior.
Desempenho da Indústria (janeiro de 2026)
Ganho de Empregos: Saúde, assistência social e construção.
Perda de Empregos: Governo federal e atividades financeiras.
Tendências: Uma dinâmica de "congelamento" onde as empresas estão hesitantes em contratar, mas relutantes em dispensar trabalhadores, resultando em um mercado de trabalho mais apertado e menos ativo.
Se a atual administração dos EUA perceber e corrigir sua política agressiva em relação a outros países, isso terá um impacto positivo na economia dos EUA, e, em última análise, mais empregos estarão disponíveis para cidadãos comuns dos EUA.
Dados Principais de Emprego dos EUA (janeiro de 2026)
Taxa de Desemprego: 4,3%.
Pessoas Desempregadas: 7,4 milhões.
Emprego na Folha de Pagamento Não Agrícola: +130.000 (jan 2026).
Taxa de Participação da Força de Trabalho: 62,5%.
Vagas de Emprego: ~6,5 milhões a partir de dez 2025.
Rendimento Médio por Hora: Aumentou em $0,15 para +3,8% em relação ao ano anterior.
Desempenho da Indústria (janeiro de 2026)
Ganho de Empregos: Saúde, assistência social e construção.
Perda de Empregos: Governo federal e atividades financeiras.
Tendências: Uma dinâmica de "congelamento" onde as empresas estão hesitantes em contratar, mas relutantes em dispensar trabalhadores, resultando em um mercado de trabalho mais apertado e menos ativo.
Se a atual administração dos EUA perceber e corrigir sua política agressiva em relação a outros países, isso terá um impacto positivo na economia dos EUA, e, em última análise, mais empregos estarão disponíveis para cidadãos comuns dos EUA.