O mundo das tecnologias criptográficas e descentralizadas não é mais um nicho da Internet, lar de alguns pioneiros na fronteira da fintech. É agora um sector florescente para pessoas de todas as origens, interesses – e géneros.

As mulheres têm entrado em massa neste espaço para encontrar liberdade financeira nos sistemas tradicionais e ajudar a criar o futuro das interações digitais.

Em uma entrevista exclusiva com o cofundador e diretor de marketing da Cointelegraph Binance, Yi He abordou como é ser mulher e também chefiar uma das maiores organizações da indústria de criptografia.

Antes de sua conversa com o Cointelegraph, He Yi twittou que no espaço criptográfico como o conhecemos, apenas “5% dos fundadores são mulheres” e ela está orgulhosa de fazer parte dessa estatística.

Apenas 5% dos fundadores de criptografia são mulheres. Faço parte da estatística – e estou orgulhoso. Estamos abrindo caminho para que outras mulheres sejam ousadas no espaço blockchain. E estamos apenas começando.#ConstruirJuntos#DiaInternacionaldaMulher pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP

- Yi He (@heyibinance) 6 de março de 2023

Como muitos no espaço criptográfico, He Yi veio de uma área fora da tecnologia financeira. Ela relembrou suas raízes na transmissão televisiva e explicou ainda como sua família esperava que ela se tornasse professora.

No entanto, ela disse que depois que descobriu o Bitcoin e as possibilidades das finanças descentralizadas, sua vida tomou um rumo diferente.

Para mulheres que desejam entrar no espaço, mas sentem hesitação por falta de familiaridade com o espaço e seu jargão ou têm medo de preconceito de gênero, Yi diz:

“Nunca estabeleça um limite para si mesmo.”

Como executiva de uma das principais instituições de criptografia, Yi diz que há três componentes principais nos quais as mulheres devem se concentrar para ter sucesso na indústria: mentalidade, gestão de crescimento e tomada de decisões.

Particularmente a mentalidade que Yi disse para ser assertivo e atingir os objetivos que você estabeleceu para você e sua equipe, “assumir o controle e ser um solucionador de problemas”.

“Esqueça seu gênero. Não se concentre no fato de que você é uma mulher no mundo dos homens. Em vez disso, concentre-se em como ser um bom líder empresarial, independentemente de ser homem ou mulher.”

He Yi disse que agora na Binance, uma das maiores entidades do espaço criptográfico, quase 30% dos líderes seniores são mulheres e se reportam diretamente a CZ. Uma das principais formas de fazer isso é por meio da educação.

Durante a entrevista, um funcionário que trabalha com Yi na Binance disse que Yi treinou pessoalmente muitos funcionários, inclusive ela mesma.

Yi encerrou a entrevista dizendo que o mais importante é algo em que homens e mulheres se concentrem como líderes – ser um líder que “compreende o mundo e se preocupa com a comunidade que está sendo construída”.

A Binance Charity anunciou recentemente sua iniciativa de fornecer mais de 30.000 bolsas Web3 durante o próximo ano, algumas das quais se concentram especificamente em organizações centradas em mulheres em países em desenvolvimento.