O tribunal da China recentemente decidiu que as criptomoedas não podem ser usadas como forma de pagamento de salários, enfatizando que sua posição distinta em relação às moedas fiduciárias não é protegida pela legislação trabalhista. O Tribunal Popular da Zona de Cooperação de Qianhai, em Shenzhen, tomou essa decisão em um caso de disputa trabalhista, alertando os empregadores de que não devem pagar salários em criptomoedas. Um engenheiro alegou que uma parte de seu salário deveria ser paga em criptomoedas, mas o tribunal considerou isso uma violação das normas trabalhistas nacionais, uma vez que as criptomoedas não possuem status de moeda fiduciária. Além disso, o ex-funcionário da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China, Yao Qian, foi processado por suspeita de aceitar subornos em criptomoedas, o que gerou mais discussões sobre o uso legal e a regulamentação das criptomoedas.