workers
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ALLO$
A #Allora baseia-se em um conjunto de características que a distinguem das soluções de inteligência artificial tradicionais
A rede é baseada em um design centrado no objetivo, em vez de selecionar manualmente modelos específicos, onde o usuário define o objetivo de aprendizagem e a rede automaticamente escolhe e combina os modelos mais adequados para alcançar o melhor resultado. O modelo Pay What You Want (PWYW) permite que os usuários determinem quanto pagarão pelas previsões.
A rede é baseada em um design centrado no objetivo, em vez de selecionar manualmente modelos específicos, onde o usuário define o objetivo de aprendizagem e a rede automaticamente escolhe e combina os modelos mais adequados para alcançar o melhor resultado. O modelo Pay What You Want (PWYW) permite que os usuários determinem quanto pagarão pelas previsões.
Cute Smile 999:
A
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As demissões corporativas de 14.000 da Amazon em 2025 contam uma história mais clara do que a desculpa da “cultura”. Dados internos mostram que a IA está substituindo trabalhadores rapidamente. Quase 1.900 engenheiros foram demitidos, equipes inteiras de software foram desmanteladas, e a divisão de Jogos foi eliminada—justo quando a Amazon lançou Kiro, seu agente de codificação de IA. Enquanto isso, o Estado de Washington aprovou mais de 8.500 novas contratações de visto H-1B, enquanto mais de 2.300 funcionários locais foram dispensados. A Microsoft diz que a IA agora escreve 30% de seu código e ainda assim cortou 15.000 empregos. Google, Meta, Intel—mesmo padrão. Construir IA, cortar pessoal, negar causalidade. A automação não está a caminho. Ela já está aqui. A fase de substituição começou.
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#AmazonAlert #AmazonStock #workers #2025bullrun #replacement
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$TRUMP #Reclassifies Federal #Workers para Aplicar #Loyalty
O presidente Trump criou uma nova classificação de emprego para funcionários federais não carreiristas, facilitando a demissão daqueles que não estão alinhados com sua agenda.
🗣️ A medida visa simplificar o controle sobre as burocracias e remover o que Trump chama de “obstáculos do estado profundo.”
Essa reclassificação pode reformular a força de trabalho federal, dando a futuras administrações mais poder para aplicar prioridades executivas.
📉 Críticos a chamam de ameaça à neutralidade do governo, enquanto apoiadores a consideram um movimento decisivo em uma nova era de governança.
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Impacto no Mercado:
Essa medida não afeta diretamente o cripto—mas qualquer mudança estrutural significativa na governança política dos EUA pode afetar a clareza regulatória, especialmente em setores como blockchain, IA e cibersegurança.
SEGUIR ✅❤️
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#BinanceTurns8 #HamzaSirajOffical $ERA $XRP
O presidente Trump criou uma nova classificação de emprego para funcionários federais não carreiristas, facilitando a demissão daqueles que não estão alinhados com sua agenda.
🗣️ A medida visa simplificar o controle sobre as burocracias e remover o que Trump chama de “obstáculos do estado profundo.”
Essa reclassificação pode reformular a força de trabalho federal, dando a futuras administrações mais poder para aplicar prioridades executivas.
📉 Críticos a chamam de ameaça à neutralidade do governo, enquanto apoiadores a consideram um movimento decisivo em uma nova era de governança.
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Impacto no Mercado:
Essa medida não afeta diretamente o cripto—mas qualquer mudança estrutural significativa na governança política dos EUA pode afetar a clareza regulatória, especialmente em setores como blockchain, IA e cibersegurança.
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🚨Mais de 250 milhões #workers se juntaram à Greve Geral Nacional de 9 de julho #Strike em oposição às políticas de privatização do governo 🇮🇳#Modi , mudanças nas leis trabalhistas e aumento do desemprego. Os principais setores afetados incluem bancos, transporte, correios, mineração e construção. Dez centrais sindicais coordenaram a greve, alegando cortes salariais, aumento da contratação temporária e desconsideração de 17 demandas-chave dos trabalhadores.
-TOI, WION
$SOL
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