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Na Venezuela, cada anúncio sobre rendimentos do trabalho acaba impactando o mesmo lugar: a plataforma de câmbio P2P. A razão é simples. Quando a remuneração chega por meio de bônus, e não de salário, o dinheiro entra na economia de forma irregular, com valores diferentes para cada trabalhador e sem servir de base para benefícios, férias ou décimo terceiro. Isso muda o planejamento de qualquer família e, de quebra, leva mais gente a buscar refúgio no dólar digital.
📊 O que contém a proposta que chegou à mesa tripartite

A reunião conduzida nesta segunda-feira, 19 de outubro, pela presidente interina Delcy Rodríguez com a Fedecámaras, a Fedeindustria e as centrais sindicais do país não é apenas mais um encontro protocolar. À mesa foram colocados temas que, mais cedo ou mais tarde, acabam pesando no bolso do venezuelano comum e, por essa via, na cotação que vê quem compra ou vende USDT em uma exchange P2P.
Segundo o comunicado oficial, o encontro serviu para revisar os avanços da mesa de consensos trabalhistas e sociais. Falou-se sobre a incorporação dos rendimentos ao salário, faixas salariais e tabelas de remuneração, estabilidade no emprego, jornada de trabalho, décimo terceiro, bonificações, férias, benefícios sociais e adicional por tempo de serviço. Ou seja: toda a estrutura da renda formal.