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🚨 A RETORNO QUE NINGUÉM VIU CHEGANDO: Os Empregos nos EUA Apenas Destruíram a Narrativa!

​Se você estava apostando em uma economia fraca hoje, o relatório de empregos de janeiro acabou de lhe dar um grande alerta de realidade. Após meses de conversa sobre "desaceleração" e uma perspectiva pessimista de Kevin Hassett, os dados acabaram de fazer uma reviravolta completa. $ZRO

​O mercado de trabalho não está apenas "sobrevivendo"—ele está oficialmente lutando de volta. Aqui está a análise das ondas de choque atingindo Wall Street neste momento:

​📈 O "Pulo de Janeiro" pelos Números:

​O Grande Aumento: A economia dos EUA adicionou 130.000 empregos em janeiro—o maior ganho mensal desde abril de 2025. $WCT

​Surto do Setor Privado: Empresas privadas adicionaram impressionantes 172.000 empregos, provando que o motor da economia ainda está funcionando apesar das altas taxas.

​A Queda da Taxa: O desemprego caiu para 4,3% (superando a expectativa de 4,4%).

​📉 O "Fantasma" de 2025:

​Enquanto hoje parece brilhante, os livros de história acabaram de ser reescritos—e é sombrio. A revisão da folha de pagamento de 2025 foi de -862.000. Esta é a maior correção negativa desde a Grande Crise Financeira de 2009. Confirma o que muitos sentiram no ano passado: a economia na verdade era muito mais fraca do que os dados iniciais sugeriam. $RESOLV

​🛑 O Que Isso Significa para a Sua Carteira:

​Cortes de Taxa em Março? Provavelmente Mortos. O Fed estava procurando uma desculpa para cortar taxas; este relatório acabou de retirá-la. Com contratações tão fortes, Jerome Powell não tem razão para apressar.

​Mais Alto por Mais Tempo: Se você estava esperando que as taxas de hipoteca ou empréstimos despencassem no início da primavera, pode estar esperando até o verão ou além.

​A Redução Federal: Enquanto o setor privado está contratando, as folhas de pagamento do governo estão encolhendo rapidamente, refletindo uma mudança significativa nos gastos de DC.

​A Conclusão: Acabamos de mudar de "vigilância de recessão" para "realidade de recuperação" em um período de 24 horas. A "Recessão de Contratação" de 2025 está no retrovisor, e o setor privado está de volta ao volante.

#JobsReport #LaborMarket #USTechFundFlows

Crescimento Anual de Empregos nos EUA Revisado para Baixo, o Nível Mais Baixo Desde 2003

Revisões anuais de referência do U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) confirmam que 2025 foi o ano mais fraco para o crescimento de empregos americanos fora das recessões desde 2003.
Detalhes chave do último relatório incluem:
Total de Ganhos de Emprego: As estimativas iniciais de 584.000 novos empregos para 2025 foram cortadas em mais de 400.000. Os dados revisados mostram que os EUA adicionaram apenas 181.000 empregos durante todo o ano.
Média Mensal: Isso equivale a uma média de aproximadamente 15.000 empregos por mês, uma queda significativa em relação à média de 168.000 registrada em 2024.
Desempenho por Setor: A maioria dos ganhos foi concentrada na saúde e assistência social, enquanto o governo federal e as atividades financeiras experimentaram perdas notáveis.
Taxa de Desemprego: Apesar da contratação estagnada, a taxa de desemprego terminou o ano relativamente baixa em 4,4% em dezembro e caiu ainda mais para 4,3% em janeiro de 2026, à medida que o crescimento da oferta de trabalho também desacelerou.
Embora 2025 tenha sido historicamente lento, o relatório de empregos de janeiro de 2026 apresentou uma surpreendente recuperação com 130.000 novos empregos, quase dobrando as expectativas dos economistas.

#USRetailSalesMissForecast

#JobsReportShock

#LaborMarket

#BLS

#EconomicNews

📉ALERTA DO MERCADO DE TRABALHO: Contratações Estagnam

Americanos desempregados estão levando mais tempo para encontrar novos empregos do que em qualquer momento nos últimos quatro anos, segundo o Financial Times.

O "Grande Fique" está em plena ação:▪️As taxas de contratação diminuíram significativamente.▪️A rotatividade de empregos está despencando.▪️A duração média da busca está aumentando.

O mercado de trabalho não está colapsando—está congelando. #Economy #JobsReport #Recession #LaborMarket #FinancialTimes

$BTC $ETH $XRP

US JOBS SHOCKER! LABOR MARKET CRASHING $BTC 📉

Revelio Labs estimate: 13,300 nonfarm payroll jobs lost in January. December revised DOWN to 34,400. This is a major warning. The labor market is weakening fast. Expect market shifts. Ignore the noise. Focus on the trend. This data confirms the slowdown.

Disclaimer: This is not financial advice.

#USJobs #LaborMarket #Economy #Crypto 🚨

LABOR MARKET SHOCKER: US JOBS DATA HIDES DEEP WEAKNESS $DXYUS January jobs data shows misleading strength. Layoffs are down, but hiring is crushed by tariff fears and immigration curbs. The labor market is NOT as strong as it looks. Unemployment rate hides the real struggle. Wages are cooling. Finding work is harder. Graduates face grim prospects. Economic growth is NOT translating to real job opportunities. This rigidity is a major red flag.

Disclaimer: This is not financial advice.

#USJobs #LaborMarket #Economy #FOMO 🚨

US LABOR MARKET SHOCKER: GROWTH HIDING WEAKNESS $USDC

Forget the headlines. Real wages are cooling. Finding a job is harder. Graduates face a brutal reality. The labor market is RIGID despite strong economic signals. Don't be fooled by the numbers. This is not the strength you think it is. The underlying pressure is immense. The data paints a misleading picture of resilience. The economy is showing cracks. This impacts everything. Act now.

Disclaimer: This is not financial advice.

#USD #Economy #LaborMarket 📉

Bancos Principais Divergem Sobre a Previsão de Ganhos Horários Médios nos EUA para Janeiro

Antes do relatório de emprego de janeiro dos EUA, as principais instituições financeiras divulgaram previsões divergentes para os ganhos horários médios, destacando a incerteza contínua no crescimento dos salários e na dinâmica da inflação.

Os economistas esperam amplamente que o crescimento dos ganhos ano a ano (YoY) seja em torno de 3,6%, ligeiramente acima da tendência preferida pelo Federal Reserve e consistente com as estimativas de consenso. Muitos previsores — incluindo Scotiabank, Barclays, Capital Economics e Dekabank — alinham-se em torno desta faixa de 3,5–3,6%, enquanto bancos como JPMorgan Chase, Pantheon Macroeconomics, BNP Paribas, HSBC, Jefferies, TD Securities e UBS também projetam um aumento modesto de 3,7% YoY. Isso reflete expectativas de que as pressões salariais permanecem acima das normas históricas, mesmo com a desaceleração do ímpeto do mercado de trabalho.

Para a mudança mês a mês (MoM), o consenso da Reuters e várias instituições preveem um aumento de 0,3%, com Morgan Stanley e Scotiabank em 0,2% e Goldman Sachs ligeiramente acima em 0,4% — sublinhando opiniões diferentes sobre o ímpeto salarial de curto prazo.

Implicação do Mercado: Previsões salariais misturadas poderiam produzir volatilidade em FX, ações e rendimentos de títulos quando o relatório oficial de empregos for divulgado, à medida que os traders avaliam as pressões inflacionárias e as expectativas de taxa do Fed antes dos dados.

#USEarnings #LaborMarket

O mercado de #crypto viu aproximadamente $570 bilhões em valor de mercado apagados, com a capitalização total de mercado caindo em torno de 19%, refletindo um sentimento amplamente baseado #riskoff .

O número de demissões planejadas nos EUA em janeiro disparou para o nível mais alto de janeiro em 17 anos, sinalizando uma pressão crescente no #labormarket em meio à incerteza econômica.

A empresa de crypto Penguin Securities completou uma rodada de financiamento de $18 milhões, destacando a atividade contínua de #funding apesar da recente queda do mercado.

#Bitcoin caiu abaixo do nível de $70.000 pela primeira vez desde 6 de novembro de 2024, marcando uma quebra técnica chave em meio ao aumento de #volatility.
$BTC
$USDC

GN🌙 CoinRank Manchetes da Noite!

O mercado #crypto viu aproximadamente $570 bilhões em valor de mercado apagados, com a capitalização total do mercado caindo cerca de 19%, refletindo um sentimento amplamente negativo de #riskoff .

O número de demissões planejadas nos EUA em janeiro subiu para o maior nível de janeiro em 17 anos, sinalizando uma crescente pressão no #labormarket em meio à incerteza econômica.

A firma de cripto Penguin Securities completou uma rodada de financiamento de $18 milhões, destacando a continuidade da atividade de financiamento apesar da recente queda do mercado.

#Bitcoin caiu abaixo do nível de $70.000 pela primeira vez desde 6 de novembro de 2024, marcando uma quebra técnica importante em meio à #volatilidade elevada.

#CoinRank

⚠️ DADOS FRACOS DE EMPREGO AFETAM! O QUE ISSO SIGNIFICA PARA OS MERCADOS?

A mais recente impressão de Emprego Privado ADP dos EUA ficou em 22 mil. Isso está significativamente abaixo do esperado 46 mil. O resfriamento do mercado de trabalho está confirmado?

• Os formuladores de políticas estão observando isso de perto.
• Sinal potencial para mudanças econômicas mais amplas.
• Os mercados reagem a números mais fracos.

$BTC e $ETH movimentos precisam ser monitorados agora. $XRP mantendo-se estável?

#Macro #ADP #LaborMarket #Crypto #Policy ⏳

Atualização de Empregos do Setor Privado
Os últimos números de folha de pagamento da ADP sugerem um crescimento constante em alguns setores, enquanto outros mostram moderação. Os investidores estão monitorando possíveis reações do mercado.
#ADPWatch #USJobs #LaborMarket #MarketUpdate #EconomicTrends

🔷️Contratando Talentos, Experiência é a Regra: Por Que os Empregadores Estão Trocando a Geração Z por Profissionais Seniores

O mercado de trabalho dos EUA está passando por uma notável mudança demográfica, à medida que profissionais mais velhos retornam ao mercado de trabalho em números recordes. Dados recentes destacam uma tendência clara em direção à experiência, já que os empregadores favorecem cada vez mais veteranos experientes em vez de talentos em início de carreira. $BTC

​Principais Mudanças na Demografia de Contratação

​A Ascensão do Trabalhador Prateado: Indivíduos com 65 anos ou mais agora representam 0,8% de todas as novas contratações, uma cifra recorde em uma década e um salto significativo em relação a 0,5% em 2022.

​O Declínio da Juventude: Inversamente, as novas contratações com menos de 25 anos caíram para 9%—uma redução de 6 pontos percentuais e o nível mais baixo em dez anos.

​Idade Média em Ascensão: A idade média de uma nova contratação subiu para mais de 42 anos em 2025, marcando um aumento de dois anos desde 2022. $ZIL

​Por Que o Cenário Está Mudando

​Essa tendência é mais visível em setores orientados para serviços e de atendimento ao público. À medida que o mercado de trabalho esfria, as empresas estão se tornando mais seletivas, priorizando expertise "plug-and-play" em vez do investimento a longo prazo necessário para treinar funcionários mais jovens. Ao favorecer a experiência comprovada, os empregadores estão efetivamente escolhendo confiabilidade imediata em vez de potencial futuro. $FRAX

​Resumo: O mercado de trabalho moderno está esfriando, levando os empregadores a ignorar candidatos mais jovens em favor de trabalhadores mais velhos que trazem expertise imediata para funções com alta carga de serviços.

#LaborMarket #EmploymentChallenges #BinanceBitcoinSAFUFund

🚨 ALERTA: Trabalhadores mais velhos estão retornando ao mercado de trabalho dos EUA na maior velocidade em mais de uma década.
⚡ $ZAMA $OG $AUCTION ⚡

Trabalhadores com 65 anos ou mais agora representam 0,8% de todas as novas contratações, acima de 0,5% em 2022. Enquanto isso, a participação de trabalhadores com menos de 25 anos em novas posições caiu 6 pontos percentuais, alcançando 9%, o mais baixo em pelo menos 10 anos. A idade média das novas contratações aumentou 2 anos desde 2022, agora ultrapassando 42 anos em 2025.

Funções intensivas em serviços e voltadas para pessoas estão envelhecendo mais rapidamente, à medida que os empregadores priorizam cada vez mais a experiência e a especialização em vez de contratar candidatos mais jovens. Essa tendência destaca um mercado de trabalho em desaceleração, onde os empregadores estão se tornando mais seletivos, favorecendo trabalhadores comprovados em vez de investir na formação de novas contratações.

De uma perspectiva econômica mais ampla, a mudança nos padrões de contratação pode influenciar a produtividade, as estruturas salariais e a dinâmica da força de trabalho nos próximos anos.

#LaborMarket #Employment #USjobs #WorkforceTrends #ZebuxMedia

CHOQUE NO MERCADO DE TRABALHO. A EXPERIÊNCIA VENCE.

Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando com força. Sua participação nas novas contratações atinge 0,8%, o maior em uma década. Isso é um aumento em relação a 0,5% em 2022. Enquanto isso, trabalhadores jovens com menos de 25 anos estão desaparecendo. Sua participação nas novas contratações caiu 6 pontos para apenas 9%. A idade média das novas contratações agora é superior a 42. Os empregadores valorizam a experiência. Confiabilidade é a nova moeda. Isso sinaliza uma grande mudança no mercado. Talento comprovado está em alta demanda.

Aviso: Isto não é aconselhamento financeiro.

#LaborMarket #Economy #Jobs #Hiring 🚀

CHOQUE NO MERCADO DE TRABALHO. A EXPERIÊNCIA É REI.

Entrada: 0,8% 🟩
Meta 1: 0,5% 🎯
Stop Loss: 0,4% 🛑

Trabalhadores mais velhos estão voltando. Agora, eles representam a maior parte das novas contratações em uma década. Trabalhadores jovens? Sua participação simplesmente despencou. A média de novas contratações agora é de mais de 42 anos. Os empregadores querem talento comprovado. Eles estão valorizando a experiência em detrimento do potencial bruto. Esta é uma mudança massiva. O mercado está se tornando mais restrito, e apenas os melhores conseguem entrar. Não fique para trás.

Isenção de responsabilidade: Isto não é aconselhamento financeiro.

#LaborMarket #Hiring #Economy #Jobs 🚀

🚨 MUDANÇA NO MERCADO DE TRABALHO: A EXPERIÊNCIA VENCE GRANDES! 🚨

Trabalhadores mais velhos estão voltando ao mercado dos EUA mais rápido do que nunca. Trabalhadores com 65 anos ou mais agora representam 0,8% das novas contratações, o maior índice em uma década.

Isso significa que os empregadores estão valorizando a confiabilidade. A experiência é o novo alfa. A idade média das novas contratações aumentou, atingindo 42 anos ou mais. As contratações de jovens diminuíram significativamente.

Isso sinaliza um mercado em esfriamento onde as empresas ficam exigentes e escolhem talentos comprovados em vez de treinar novatos. $ZAMA $ZIL $CYBER estão observando essa tendência.

#LaborMarket #HiringTrends #ExperienceAlpha #CryptoEconomy 📈

🚨 MUDANÇA NO MERCADO DE TRABALHO: A EXPERIÊNCIA É O REI! 🚨

Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando a ser contratados, atingindo a maior participação em uma década (0,8%). Os empregadores estão priorizando a confiabilidade comprovada.

• Participação de trabalhadores com 65 anos ou mais: 0,8% (Aumento de 0,5% em 2022)
• Participação de jovens contratados (com menos de 25 anos) caiu para 9% (menor em 10 anos)
• A idade média dos novos contratados agora é superior a 42 anos

Isso sinaliza um mercado esfriando onde a experiência supera a inexperiência. As empresas estão se tornando seletivas. $ZAMA $ZIL $CYBER estão observando essa mudança.

#LaborMarket #HiringTrends #CryptoEconomy 📈

🚨🇺🇸 ATUALIZAÇÃO: O MAIS RECENTE FECHAMENTO DO GOVERNO DOS EUA É ESPERADO PARA ATRASAR A LIBERAÇÃO DO RELATÓRIO DE EMPREGOS DE JANEIRO. 📊

#GovernmentShutdown #JobsReport #Economy #LaborMarket #JobData

$BTC $ETH $XRP