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📊 Uma aliança acadêmica que mira o coração do problema
No mercado venezuelano, ninguém discute mais se é preciso se digitalizar. A discussão real é outra: por que tanto esforço tecnológico termina em lugar nenhum. A EY Venezuela, o IESA, a UCAB e a UNIMET se sentaram à mesma mesa para enfrentar esse gargalo e apresentaram a DITech, um programa executivo pensado para formar perfis que as quatro instituições batizam como Chief Disruptive Officers.
O diagnóstico que sustenta a iniciativa é desconfortável: cerca de 89% das iniciativas de transformação digital e inteligência artificial ficam travadas na fase piloto, sufocadas por problemas de escalabilidade e governança. E, se olharmos o impacto financeiro, o cenário é ainda pior: um estudo do MIT citado durante a apresentação aponta que 95% desses projetos nunca consegue mover a demonstração de resultados nem redesenhar o modelo de negócio.

A EY Venezuela, o IESA, a UCAB e a Universidad Metropolitana (UNIMET) lançam o programa DiTech, cujo objetivo é reduzir a taxa de fracasso de 89% nos projetos de transformação digital.
O mercado venezuelano atravessa um ponto de inflexão em que a resiliência operacional já não é suficiente para garantir a competitividade. Diante desse cenário, a EY Venezuela, o IESA, a UCAB e a Universidad Metropolitana (UNIMET) consolidaram uma aliança para lançar o programa executivo DITech.
A iniciativa busca enfrentar uma das estatísticas mais críticas no ambiente corporativo: 89% das iniciativas de transformação digital e Inteligência Artificial fracassam por não conseguirem superar a fase-piloto devido a problemas de escalabilidade e governança.