Tiger12
not a financial advisor
132 Obserwowani
2.8K+ Obserwujący
1.4K+ Polubione
62 Udostępnione
Posty
Wszystko
Cytaty
Wyniki Bitcoina każdego roku:
📉 2025: spadek 6%
📈 2024: wzrost 120%
📈 2023: wzrost 106%
📉 2022: spadek 64%
📈 2021: wzrost 60%
📈 2020: wzrost 305%
📈 2019: wzrost 95%
📉 2018: spadek 74%
📈 2017: wzrost 1,375%
📈 2016: wzrost 120%
📈 2015: wzrost 36%
📉 2014: spadek 58%
📈 2013: wzrost 5,428%
📈 2012: wzrost 218%
📈 2011: wzrost 1,317%
$BTC
📉 2025: spadek 6%
📈 2024: wzrost 120%
📈 2023: wzrost 106%
📉 2022: spadek 64%
📈 2021: wzrost 60%
📈 2020: wzrost 305%
📈 2019: wzrost 95%
📉 2018: spadek 74%
📈 2017: wzrost 1,375%
📈 2016: wzrost 120%
📈 2015: wzrost 36%
📉 2014: spadek 58%
📈 2013: wzrost 5,428%
📈 2012: wzrost 218%
📈 2011: wzrost 1,317%
$BTC
Gdybym miał 1 mln dolarów w kryptowalutach, zrobiłbym:
1. Pracowałbym na pełny etat. Żadnej pracy 9-17. Żadnych szefów.
2. Nie mówiłbym nikomu.
3. Przeprowadziłbym się w miejsce z niskimi podatkami.
4. Zero dźwigni. Zero memecoinów. Przetrwanie na pierwszym miejscu.
5. 400 tys. dolarów w stablecoinach przynoszących 7-9%. Nigdy tego nie ruszaj. Rachunki opłacone (~36 tys. dolarów rocznie).
6. 300 tys. dolarów w BTC. Zimne przechowywanie. Przechowanie międzypokoleniowe.
7. 100 tys. dolarów (10%) w ZEC i XMR. Prywatność jest nieunikniona.
8. 150 tys. dolarów w projekty AI, ponieważ AI to przyszłość.
9. 50 tys. dolarów w stablecoinach, gotowych do kupowania przy spadkach.
Obserwowałem, jak ludzie zarabiają miliony i tracą wszystko.
Celem nie jest wzbogacenie się. Chodzi o to, aby pozostać bogatym wystarczająco długo, aby teza mogła się zrealizować.
1. Pracowałbym na pełny etat. Żadnej pracy 9-17. Żadnych szefów.
2. Nie mówiłbym nikomu.
3. Przeprowadziłbym się w miejsce z niskimi podatkami.
4. Zero dźwigni. Zero memecoinów. Przetrwanie na pierwszym miejscu.
5. 400 tys. dolarów w stablecoinach przynoszących 7-9%. Nigdy tego nie ruszaj. Rachunki opłacone (~36 tys. dolarów rocznie).
6. 300 tys. dolarów w BTC. Zimne przechowywanie. Przechowanie międzypokoleniowe.
7. 100 tys. dolarów (10%) w ZEC i XMR. Prywatność jest nieunikniona.
8. 150 tys. dolarów w projekty AI, ponieważ AI to przyszłość.
9. 50 tys. dolarów w stablecoinach, gotowych do kupowania przy spadkach.
Obserwowałem, jak ludzie zarabiają miliony i tracą wszystko.
Celem nie jest wzbogacenie się. Chodzi o to, aby pozostać bogatym wystarczająco długo, aby teza mogła się zrealizować.
Oceń swoje umiejętności handlowe w skali od 1 do 10
👇
👇
Gm 🌻
Peter Schiff twierdzi, że Bitcoin nigdy nie osiągnie 1 miliona dolarów, a ja powiem moim przyszłym dzieciom, jak Bitcoin mnie zrujnował 👇
2021: Brak podwyżki wynagrodzenia
2022: Brak podwyżki wynagrodzenia
2023: Brak podwyżki wynagrodzenia
2024: Brak podwyżki wynagrodzenia
2025: Brak podwyżki wynagrodzenia
2026:
Pracownik: „Proszę, zaakceptuj moją rezygnację.”
Szef: „Ale robisz świetną robotę! Dlaczego odchodzisz?”
Pracownik: „Otrzymałem nową ofertę pracy z 65% podwyżką wynagrodzenia, a także gwarantowaną coroczną podwyżką w zależności od wyników.”
48 godzin później…
Szef: „Damy ci również 95% podwyżki—tylko nie odchodź!”
Pracownik: „Przykro mi, teraz jest już za późno.”
Lekcja dla liderów:
Pracownicy nie odchodzą tylko z powodu pieniędzy—odchodzą, gdy czują się niedoceniani lub niedostatecznie doceniani.
Utrzymywanie dobrych pracowników to nie tylko kwestia zwiększania ich wynagrodzenia; wymaga uznania, możliwości rozwoju i proaktywnego przywództwa.
Dbaj o swoich najlepszych pracowników—zanim zdecydują się odejść.
2022: Brak podwyżki wynagrodzenia
2023: Brak podwyżki wynagrodzenia
2024: Brak podwyżki wynagrodzenia
2025: Brak podwyżki wynagrodzenia
2026:
Pracownik: „Proszę, zaakceptuj moją rezygnację.”
Szef: „Ale robisz świetną robotę! Dlaczego odchodzisz?”
Pracownik: „Otrzymałem nową ofertę pracy z 65% podwyżką wynagrodzenia, a także gwarantowaną coroczną podwyżką w zależności od wyników.”
48 godzin później…
Szef: „Damy ci również 95% podwyżki—tylko nie odchodź!”
Pracownik: „Przykro mi, teraz jest już za późno.”
Lekcja dla liderów:
Pracownicy nie odchodzą tylko z powodu pieniędzy—odchodzą, gdy czują się niedoceniani lub niedostatecznie doceniani.
Utrzymywanie dobrych pracowników to nie tylko kwestia zwiększania ich wynagrodzenia; wymaga uznania, możliwości rozwoju i proaktywnego przywództwa.
Dbaj o swoich najlepszych pracowników—zanim zdecydują się odejść.
Rt na szczęście 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
Polymarket jest dziki.
50% uważa, że Jezus wraca przed GTA VI.
50% uważa, że GTA VI wychodzi najpierw.
Te same szanse.
Miliony w wolumenie.
GTA VI w tym momencie wydaje się mniej grą
i bardziej systemem wierzeń.
Więc po której stronie stoisz?
50% uważa, że Jezus wraca przed GTA VI.
50% uważa, że GTA VI wychodzi najpierw.
Te same szanse.
Miliony w wolumenie.
GTA VI w tym momencie wydaje się mniej grą
i bardziej systemem wierzeń.
Więc po której stronie stoisz?
Mężczyźni będą mieli miliony w kryptowalutach i będą żyć w ten sposób:
$WLD jest jedyną monetą AI, którą kupiłem.
$PEAQ jest jedyną monetą Robotyki, którą posiadam.
$ROSE jest jedyną monetą prywatności, którą kupuję.
#WriteToEarnUpgrade
$PEAQ jest jedyną monetą Robotyki, którą posiadam.
$ROSE jest jedyną monetą prywatności, którą kupuję.
#WriteToEarnUpgrade
Nigdy nie sprzedawaj ______.
🚨: NIE ZAPOMNIJ PATRZEĆ W GÓRĘ DZISIAJ WIECZOREM!
🐂🐂🐂🐂
shorty właśnie zostały spalone za 150 mln dolarów w godzinę. niedźwiedzie próbowały obstawiać przeciwko odbiciu i zamiast tego otrzymały drogą lekcję płynności. podczas gdy makro hałas trzyma wszystkich w strachu, książki zamówień po prostu porządkują sprawy. nigdy nie krótko sprzedawaj rynku, który jest tak głodny ruchu.
150 milionów dolarów w krótkich pozycjach zniknęło w 60 minut. Wyobraź sobie, że próbujesz sygnalizować szczyt parabolicznego ruchu wspieranego przez popyt instytucjonalny i akumulację suwerenną. Pozostań spłukany lub zamień na długą pozycję. $BTC nie obchodzi twojego "przegrzanego" RSI.
Nastrój rynkowy szybko się zmienia
Ponad 150 milionów dolarów w krótkich pozycjach kryptowalutowych zostało zlikwidowanych w ciągu ostatniej godziny.
Czy uważasz, że te szybkie likwidacje sygnalizują większe ruchy na rynku, czy to tylko normalna zmienność?
Czy uważasz, że te szybkie likwidacje sygnalizują większe ruchy na rynku, czy to tylko normalna zmienność?
NAJNOWSZE: $150,000,000 wartości kryptowalutowych krótkich pozycji zlikwidowanych w ciągu ostatnich 60 minut.
Zaloguj się, aby odkryć więcej treści