Stratedzy Goldman Sachs stwierdzili w poniedziałek (7 sierpnia) w raporcie, że amerykańskie spółki zmierzają w stronę ogromnej ściany długu korporacyjnego, która zapadnie w ciągu najbliższych kilku lat.

Od zeszłego roku Rezerwa Federalna agresywnie podnosi stopy procentowe. Obecna docelowa stopa funduszy federalnych wynosi 5,25–5,5%, co stanowi najwyższy poziom od 2001 r. Nie jest to w żadnym wypadku dobra wiadomość dla firm potrzebujących refinansowania. Ponieważ podwyżka stóp procentowych pochłonie dużą część dochodów firmy, ostatecznie jest bardziej prawdopodobne, że wywrze presję na gospodarkę.#Fedpodnosi burzę stóp procentowych#

Goldman Sachs szacuje, że dług korporacyjny o wartości 7,9 miliarda dolarów stanie się wymagalny w 2024 r., a następnie w 2025 r. – 1,07 biliona dolarów. Odpowiada to 1,8 biliona dolarów długu z terminem spłaty w ciągu najbliższych dwóch lat i dodatkowymi 230 miliardami dolarów, które staną się wymagalne. Stratedzy Goldman Sachs twierdzą, że projekt wygaśnie z końcem tego roku.

Goldman Sachs zwrócił także uwagę, że średnie oprocentowanie długu przedsiębiorstw może wzrosnąć do 4,3% w 2024 r. i 4,5% w 2025 r. z obecnych 4,3%.

Stratedzy Goldman Sachs szacują, że za każdego dodatkowego dolara wydanego na spłatę zadłużenia firmy mogą zmniejszyć wydatki kapitałowe o 10 centów i wydatki na pracę o 20 centów, co może doprowadzić do utraty 5000 stanowisk pracy miesięcznie w latach 2024 i 2025 z rynku pracy. W każdym miesiącu w roku zatrudnionych jest 10 000 osób.

Eksperci ostrzegają, że amerykańskie przedsiębiorstwa staną w obliczu kłopotów w związku z zaostrzeniem warunków udzielania kredytów. Łączna liczba niespłacalności zadłużenia przedsiębiorstw w 2023 r. przekroczyła łączną liczbę niespłacalności zobowiązań odnotowanych w ubiegłym roku.

Bank of America ostrzegł, że znaczna część z 1 biliona dolarów długu przedsiębiorstw może być zagrożona niewypłacalnością, jeśli Stany Zjednoczone staną w obliczu pełnej recesji, chociaż jego stratedzy uważają recesję w 2023 r. za mało prawdopodobną.