W marcu pracodawcy w Stanach Zjednoczonych utworzyli 236 000 miejsc pracy, co oznacza spadek w porównaniu z 472 000 w styczniu i 326 000 w lutym, ale w ujęciu historycznym nadal robi wrażenie.
Chociaż liczba Amerykanów ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych nieznacznie wzrosła w zeszłym tygodniu, osiągając 245 000, pozostaje niska w porównaniu z wcześniejszymi rekordami. Czterotygodniowa średnia krocząca liczby bezrobotnych, która wygładza tygodniowe wahania, spadła do 239 750.
Pomimo obaw związanych z rosnącymi stopami procentowymi, niestabilnością gospodarczą i nieuchronną recesją, wydaje się, że amerykańscy pracownicy mają niezwykłe bezpieczeństwo zatrudnienia. Świadczą o tym tygodniowe liczby roszczeń, które są miarą zwolnień.
Ogólny rynek pracy w USA jest w dobrej kondycji, a bezrobocie wyniosło w zeszłym miesiącu 3,5%, nieco więcej niż najniższy od półwiecza poziom 3,4% w styczniu. Rezerwa Federalna, która koncentruje się na kontrolowaniu inflacji, obawia się, że ciasny rynek pracy wywiera presję na wzrost płac i cen. W rezultacie Fed podniósł referencyjną stopę procentową dziewięć razy w ciągu nieco ponad roku.
Chociaż inflacja spadła od czasu, gdy w zeszłym roku osiągnęła najwyższy poziom od czterech dekad, stopa inflacji wynosząca 5% rok do roku w marcu utrzymywała się znacznie powyżej celu Fed wynoszącego 2%. Fed dąży do „miękkiego lądowania”, które ograniczyłoby wzrost gospodarczy na tyle, aby opanować inflację bez powodowania recesji. Ekonomiści są jednak sceptyczni i wielu przewiduje, że Stany Zjednoczone wejdą w recesję jeszcze w tym roku.
