Odchód zespołu pracowników Electric Coin Company spowodowany sporem w sprawie zarządzania Zcash

Główny zespół deweloperów blockchaina skupiającego się na prywatności, Zcash, zrezygnował wspólnie z powodu trwających sporów zarządzających z niezyskową radą nadzorującą Electric Coin Company (ECC). CEO ECC, Josh Swihart, stwierdził, że zespół został w praktyce zwolniony po znaczących zmianach warunków zatrudnienia, narzuconych przez radę Bootstrap. Oskarżył ją o odchodzenie od pierwotnej misji Zcash i tworzenie środowiska, w którym zespół nie mógł skutecznie wykonywać swoich obowiązków. Mimo istotnego wewnętrznego zamieszania protokół Zcash pozostaje niezakłócony, a deweloperzy zamierzają założyć nową firmę, aby kontynuować swoją pracę. Ten incydent przyciągnął uwagę do pojęcia "konstruktywnego zwolnienia", terminu używanego w amerykaowskim prawie pracy, który opisuje sytuacje, w których pracownicy są zmuszeni do zrezygnowania z powodu nieprzyjemnych lub niemożliwych do zniesienia warunków pracy.