Świat kryptowalut i zdecentralizowanych technologii nie jest już internetową niszą, w której działa kilku pionierów z pogranicza fintech. Jest to obecnie kwitnący sektor dla ludzi o różnym pochodzeniu, zainteresowaniach i płci.

Kobiety masowo wkraczają w tę przestrzeń, aby uwolnić się finansowo od tradycyjnych systemów i pomóc w tworzeniu przyszłości interakcji cyfrowych.

W ekskluzywnym wywiadzie dla współzałożyciela i dyrektora ds. marketingu Cointelegraph Binance, Yi He, opowiedział o tym, jak to jest być kobietą, a także stoi na czele jednej z największych organizacji w branży kryptowalut.

Przed rozmową z Cointelegraph He Yi napisała na Twitterze, że w przestrzeni kryptowalut, jaką znamy, tylko „5% założycieli to kobiety” i jest dumna, że ​​jest częścią tej statystyki.

Tylko 5% założycieli kryptowalut to kobiety. Jestem częścią statystyk – i jestem dumny. Torujemy ścieżkę innym kobietom, aby mogły odważnie działać w przestrzeni blockchain. A my dopiero zaczynamy.#BuildTogether#MiędzynarodowyDzień Kobiet pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP

— Yi He (@heyibinance) 6 marca 2023 r

Podobnie jak wielu w przestrzeni kryptograficznej, He Yi pochodził z dziedziny spoza technologii finansowej. Przypomniała sobie swoje korzenie w radiu telewizyjnym i szczegółowo wyjaśniła, jakie oczekiwania miała wobec niej rodzina, jeśli chodzi o to, aby została nauczycielką.

Powiedziała jednak, że kiedy odkryła Bitcoin i możliwości zdecentralizowanych finansów, jej życie przyjęło inny obrót.

Do kobiet, które chcą wejść w tę przestrzeń, ale czują wahanie z powodu braku znajomości przestrzeni i jej żargonu lub boją się uprzedzeń związanych z płcią, Yi mówi:

„Nigdy nie stawiaj sobie ograniczeń”.

Jako dyrektor jednej z wiodących instytucji zajmujących się kryptowalutami Yi twierdzi, że kobiety, aby odnieść sukces w branży, powinny skoncentrować się na trzech kluczowych elementach: nastawieniu, zarządzaniu rozwojem i podejmowaniu decyzji.

Yi twierdzi, że szczególnie nastawienie wymaga bycia asertywnym i osiągania celów, jakie wyznaczyłeś sobie i swojemu zespołowi, „przejmij odpowiedzialność i rozwiązuj problemy”.

„Zapomnij o swojej płci. Nie skupiaj się na tym, że jesteś kobietą w męskim świecie. Zamiast tego skup się na tym, jak być dobrym liderem biznesu, niezależnie od tego, czy jesteś mężczyzną, czy kobietą”.

He Yi powiedział, że obecnie w Binance, jednym z największych podmiotów w przestrzeni kryptowalut, prawie 30% starszych liderów to kobiety i bezpośrednio podlegają CZ. Jednym z głównych sposobów osiągnięcia tego celu jest edukacja.

Podczas wywiadu pracownica pracująca z Yi w Binance powiedziała, że ​​Yi osobiście przeszkoliła wielu pracowników, w tym także siebie.

Yi zakończyła wywiad stwierdzeniem, że najważniejsze jest coś, na czym zarówno mężczyźni, jak i kobiety mogą się skupić jako liderzy – bycie liderem, który „rozumie świat i dba o budowanie społeczności”.

Organizacja charytatywna Binance ogłosiła niedawno swoją inicjatywę mającą na celu zapewnienie w nadchodzącym roku ponad 30 000 stypendiów Web3, z których część skupia się szczególnie na organizacjach skupionych na kobietach w krajach rozwijających się.