Minęły dwa lata, odkąd ostatni raz udostępniałem listę książek i w tym czasie moje życie, rozwój Binance i oczywiście ewolucja przestrzeni kryptowalut były burzliwe.
Dlatego chciałam zaktualizować tę listę książek na święta. Można powiedzieć, że te książki zmieniły mój pogląd na świat i model myślenia. Mam nadzieję, że na Ciebie również wywrą pozytywny wpływ.
„Prawo” Frédérica Bastiata. W 1950 roku francuski eseista Bastiat napisał tę krótką (nieco ponad 60 stron), ale trwałą książkę o tym, czym powinno, a czym nie powinno być prawo oraz jakie obszary powinno chronić (osobę, własność, wolność, a jakie obszary należy ignorować). . Książka ta wyraża podstawowe poglądy autora na świat i jego ocenę dobra i zła.
„Ekonomia w jednej lekcji” Henry’ego Hazlitta. Książkę tę czyta się znakomicie i choć istnieje już od ponad 60 lat, niewiele książek zapewnia lepszy przegląd wewnętrznego funkcjonowania ekonomii. Książka wyjaśnia również, jak powinna działać gospodarka, czego rządy powinny, a czego nie powinny robić i dlaczego niektóre powszechne koncepcje są w rzeczywistości błędami.
2.1 „Skóra w grze: ukryte asymetrie w życiu codziennym”, Nassim Nicholas Taleb. Książka ta przypomina nieco „Ekonomię w jednej lekcji” i również czyta się ją bardzo dobrze.
„Sapiens: krótka historia ludzkości” Yuvala Noaha Harariego. Nie możesz odnieść sukcesu na tym świecie, jeśli nie rozumiesz ludzi. Ta książka daje wyjątkowy i wnikliwy wgląd w naszą historię, w jaki sposób dotarliśmy do miejsca, w którym jesteśmy dzisiaj i dlaczego zachowujemy się w taki, a nie inny sposób. Zrozumienie ludzkich zachowań ma kluczowe znaczenie, a tym samym osiągnięcie sukcesu.
„The Hacker State”: Jest to bardzo czytelna książka o bezpieczeństwie, bardziej przypominająca zbiór opowiadań. Bezpieczeństwo jest podstawą naszej branży, a jeśli nie jesteś świadomy bezpieczeństwa, nie odniesiesz sukcesu i nie powinieneś pracować w kryptowalutach.
„Nieskończona gra” autorstwa Sinek. Książka ta daje perspektywę na długoterminową wizję, która poszerza horyzonty i perspektywy czytelników. Co więcej, ta książka ma większe znaczenie: dlaczego niektóre firmy wytrzymują sto lat, a inne borykają się z fakturami? Gorąco polecam lekturę menedżerom wyższego szczebla.
„Rozgwiazda i pająk: niepowstrzymana siła organizacji pozbawionych przywódcy” Ori Brafmana i Roda Beckstroma. Ta książka mówi o organizacjach zdecentralizowanych i organizacjach scentralizowanych oraz o tym, dlaczego regulacje nie będą utrudniać rozwoju organizacji zdecentralizowanych i jak to zrobić. Mam nadzieję, że każdy organ regulacyjny przeczyta tę książkę. Jeśli chcesz zrozumieć, jak powinna działać zdecentralizowana organizacja, koniecznie przeczytaj tę książkę.
„O dobrym pisaniu” Williama Zinssera. Przedstawiamy jak pisać zwięźle i na temat. To lektura obowiązkowa dla każdego. Pracujemy zdalnie. Możemy wykonywać tylko 20 połączeń dziennie, ale edytować setki wiadomości. Z dziesiątkami lub setkami milionów użytkowników komunikujemy się często w formie pisemnej za pośrednictwem bezpośrednich wiadomości lub mediów społecznościowych.
„Platform Revolution” autorstwa Geoffreya G. Parkera, Marshalla W. Van Alstyne'a i Sangeeta Paula Choudary'ego. Ta książka przedstawia platformę, konstrukcję platformy, znaczenie i wpływ platformy. Jeśli chcesz zostać liderem jednostki biznesowej (BU) w Binance, ta książka jest lekturą obowiązkową.
„Zaleta (WYMAGANA dla liderów)” Patricka Lencioniego. Dlaczego zdrowy rozwój przedsiębiorstwa przewyższa wszystko inne. Kiedy założono Binance, odbyliśmy spotkanie poza siedzibą firmy, aby omówić tę książkę. Wiele pomysłów zawartych w tej książce wywarło głębokie wrażenie na umysłach zespołu kierowniczego Binance i być może zechcesz ją przeczytać.
„Stos innowacji: budowanie bezkonkurencyjnego biznesu, jeden szalony pomysł na raz” Jima McKelveya. Obowiązkowa lektura dla liderów jednostek biznesowych.
Alchemia: Mroczna sztuka i ciekawa nauka tworzenia magii w markach, Rory Sutherland. W tej książce omówiono pewne sprzeczne z intuicją poglądy na temat życia i biznesu, dzięki czemu jest to przyjemna lektura i obowiązkowa lektura dla zespołów marketingowych.
„Sprzedaj z historią: jak przyciągnąć uwagę, zbudować zaufanie i sfinalizować sprzedaż”, Paul Smith. Dowiedz się o sile historii i o tym, jak stać się lepszym sprzedawcą, marketerem i komunikatorem. Obowiązkowa lektura dla zespołów marketingowych.
„Zaraźliwy: dlaczego wszystko się rozprzestrzenia” Jonaha Bergera. Obowiązkowa lektura dla wszystkich projektantów produktów i marketerów.
„Made to Stick: Dlaczego niektóre pomysły przetrwają, a inne umierają” Chipa Heatha i Dana Heatha. Polecane książki o marketingu.
„Topologie zespołów (WYMAGANE dla każdego lidera)” autorstwa Matthew Skeltona i Manuela Paisa. Książka ta przedstawia, jak poprawić efektywność przepływu pracy poprzez budowanie ram organizacyjnych przedsiębiorstwa i mobilizację technologii. Zawiera także szczegółowe informacje, w jaki sposób struktura organizacyjna determinuje architekturę systemu. Jak różne typy struktur organizacyjnych sprawdzają się najlepiej w przypadku różnych typów systemów lub platform. Ta książka może pomóc Ci zrozumieć, dlaczego Binance ma taką strukturę organizacyjną.
„Organizacje wykładnicze: nowe organizacje są dziesięć razy lepsze, szybsze i tańsze niż Twoje (i co z tym zrobić)” Salim Ismail, Yuri van Geest i Michael S. Malone. Polecane książki o organizacjach.
„Przytul swoich hejterów: jak przyjąć skargi i zatrzymać klientów” Jay Baer. Obowiązkowa lektura dla zespołów zajmujących się marketingiem i obsługą klienta. Ta książka mówi o tym, jak powinniśmy służyć użytkownikom, jak wchodzić z nimi w interakcję w mediach społecznościowych i nie tylko.
„Nowe zasady marketingu i PR: lektura obowiązkowa dla zespołów ds. marketingu, mediów społecznościowych, treści i kierownictwa wyższego szczebla”. Ta książka wyjaśnia, dlaczego treść jest najważniejsza, dlaczego wybrać media społecznościowe zamiast mediów głównego nurtu i dlaczego wybrać osobisty blog zamiast mediów społecznościowych.
„Kod kultury: sekrety grup odnoszących sukcesy” Daniel Coyle. Binance promuje wolność, ale wolność często przynosi chaos. Ta książka pokazuje, jak usprawniona, pozornie chaotyczna organizacja może działać efektywnie. Aby to zadziałało, potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych ludzi.
„Zespół zespołów: nowe zasady zaangażowania w złożonym świecie w twardej oprawie” gen. Stanleya McChrystal. Myślę, że każda nowoczesna organizacja powinna działać w ten sposób. Nie sprawdzają się już struktury odgórne, w których decyzje podejmują ci, którzy rozumieją sytuację. Planowanie osadzania/platformy handlowej, udostępnianie informacji, pozwalanie stażystom na wykonywanie ich pracy i nadzorowanie wyboru ścieżki w oparciu o założenie szacunku dla stażystów.
„Blitzscaling” Reida Hoffmana. Ludzie mówią o blitzscalingu Binance, czyli Blitzscalingu. Poszliśmy za radą Reida Hoffmana i staraliśmy się szybko rozszerzyć nasze terytorium. Oprócz szczegółowego omówienia skalowania i rozwoju, książka ta opisuje także szczegółowo, w jaki sposób działają organizacje różnej wielkości i niektóre konsekwencje, gdy zespoły osiągają różne rozmiary. Jest to dla nas bardzo pomocne w planowaniu rozwoju przedsiębiorstwa. Jest to dość aktualna książka, która porusza nawet gorące tematy, takie jak kryptowaluta.
„Przekraczanie przepaści” Geoffreya Moore’a. My/Crypto nie przekroczyliśmy jeszcze luki w percepcji. Ta książka pomoże Ci lepiej zrozumieć, czego potrzeba, aby przekroczyć podział.
„Antykruchość: co zyskuje na nieporządku” Nassima Nicholasa Taleba. Od inwestycji osobistych po budowanie długoterminowej firmy – zrozum, co jest/nie jest kruche. Zdecydowanie chcemy, aby Binance było odporne na kruchość. Ta książka wyjaśnia, dlaczego podejmujemy określone decyzje.
„Loonshots: jak pielęgnować szalone pomysły, które wygrywają wojny, leczą choroby i przekształcają przemysł” Safi Bahcall. Tytuł mówi wszystko. Po przeczytaniu tej książki zrozumiesz, dlaczego Binance toleruje porażki i, co ważniejsze, jakie rodzaje niepowodzeń możemy tolerować, a jakich nie.
„Zasady pracy!” Laszlo Bocka. W tej książce przedstawiono spostrzeżenia związane z pracą, które autor zdobył podczas pracy w Google. Niektóre lekcje zawarte w tej książce są warte poznania, zwłaszcza dla Binance, ponieważ szybko wprowadza na rynek jeden produkt za drugim.
„Zakres: dlaczego generaliści triumfują w wyspecjalizowanym świecie”, David Epstein. Chociaż wiele książek mówi o kwestiach specjalizacji w niezwykle konkurencyjnym świecie, standardzie 10 000 godzin itp., ta książka przedstawia inną perspektywę. Książka ta ukazuje także, jak wiele wspaniałych wynalazków powstaje na styku dyscyplin.
„Sovereign Individual: Mastering the Transition to the Information Age”, napisany przez Jamesa Dale'a Davidsona, Petera Thiela (przedmowa) i Williama Rees-Mogga. To książka, która wyprzedziła swoje czasy o 20 lat, a zawarte w niej przewidywania sprawdziły się całkowicie.
„5 poziomów przywództwa (wydanie z okazji 10. rocznicy): sprawdzone kroki w celu maksymalizacji swojego potencjału”, John C. Maxwell. Jeśli chcesz być liderem, ta książka zdecydowanie powinna znaleźć się na Twojej liście.
„Zarządzanie wysoką wydajnością” autorstwa Andrew S. Grove'a. Klasyczne książki o zarządzaniu i przywództwie.
„Podręcznik DevOps: jak stworzyć światowej klasy elastyczność, niezawodność i bezpieczeństwo w organizacjach technologicznych”, autorzy: Gene Kim, Patrick Debois, John Willis i Jez Humble. Ta książka wyjaśnia, jak działają nowoczesne działy technologiczne, jak stale wdrażać kod i budować wysokiej jakości platformy. Obowiązkowa lektura dla zespołu technicznego Binance.
„Nawyk coachingowy: mów mniej, pytaj więcej i zmieniaj na zawsze sposób, w jaki przewodzisz” Michaela Bungay Staniera. Jeśli kierujesz zespołem lub kogoś trenujesz, polecam przeczytanie tej książki.
„Esencjalizm: zdyscyplinowana pogoń za mniejszym” Greg McKeown. Skoncentruj się na tym, co ważne i zarządzaj harmonogramem.
„Postaw na siebie: rozpoznaj, wykorzystaj i wykorzystaj przełomowe możliwości” Ann Hiatt. Ta książka wyjaśnia, jak Amazon i Google działają z perspektywy asystenta wykonawczego. Dla większości ludzi ta książka inspiruje ich, aby zawsze dawali z siebie wszystko.
Kultura zwycięża – William Vanderbloemen. Doskonała bibliografia na temat budownictwa kulturalnego. Obowiązkowa lektura dla wszystkich użytkowników Binance.
„The Leadership Pipeline 2E: Jak zbudować firmę opartą na przywództwie” autorstwa Ram Charana, Jamesa Noela i Stephena Drottera. Jak firmy kształtują liderów.
„Dobra strategia/zła strategia: różnica i dlaczego to ma znaczenie” Richarda Rumelta. Zrozum, co oznacza strategia.
„The Like Switch: Przewodnik byłego agenta FBI, jak wywierać wpływ, przyciągać i wygrywać ludzi w miękkiej oprawie” Jacka Schafera. Ta książka, udokumentowana sprawdzonymi strategiami byłego agenta FBI, który specjalizował się w analizie behawioralnej i werbowaniu szpiegów, uczy, jak natychmiast odczytywać ludzi i wpływać na ich postrzeganie Ciebie, dzięki czemu możesz z łatwością włączyć przełączniki behawioralne.
„Mapa kultury: przełamywanie niewidzialnych granic globalnego biznesu”, Binance prowadzi globalny zespół, więc ta książka jest bardzo odpowiednia dla Binance.
„Psychologia pieniędzy: ponadczasowe lekcje bogactwa, chciwości i szczęścia” Morgana Housela. Jak myśleć o pieniądzach i być szczęśliwym.
„Sygnały: jak znaki życia codziennego mogą nam pomóc w poruszaniu się po burzliwej gospodarce świata” – dr Pippa Malmgren. Znakomita książka, zawierająca szeroki przegląd współczesnego świata.
„Tracers in the Dark: Global Hunt for the Crime Lords of Cryptocurrency” autorstwa Andy'ego Greenberga. Niniejsza książka opisuje pracę Tigrana, dyrektora ds. zgodności z przepisami dotyczącymi przestępstw finansowych. Czyta się to jak hollywoodzki film, którego akcja rozgrywa się na całym świecie i dotyczy brudnych gliniarzy, bazarów narkotykowych, siatek handlarzy i największego internetowego rynku narkotyków w historii Internetu.
Biografia, historie innych ludzi
„Super Pumped: Bitwa o Ubera” Mike’a Isaaca. Chociaż nie zastosujemy się do wszystkich rad zawartych w tej książce, Uber musi stawić czoła wyzwaniom, takim jak niejasne przepisy i szybki rozwój. Przyjęli bardziej radykalne podejście, oczywiście w zależności od tego, jak na to spojrzeć. Tak czy inaczej, tę książkę czyta się znakomicie.
„Dostarczanie szczęścia: droga do zysków, pasji i celu” Tony’ego Hsieha. W tej książce Tony Hsieh, dyrektor generalny internetowego sklepu obuwniczego Zappos, wyjaśnia, w jaki sposób stworzył wyjątkową kulturę i zaangażowanie w usługi mające na celu poprawę życia pracowników, klientów, dostawców i osób wspierających. Hsieh wykorzystał anegdoty i historie z własnego życia oraz historii z innych firm, aby zilustrować konkretne metody osiągania sukcesu przez firmę. Co więcej, pokazuje, jak stworzyć szczęście i jednocześnie notować wyniki.
„Żadnych zasad, reguł: Netflix i kultura odkrywania na nowo” Reeda Hastingsa i Erin Meyer. Kluczowe punkty: gęstość talentów, szczerość, informacja zwrotna.
„Amazon Unbound” Brada Stone’a. Opowiada szczegółowo, jak Jeff odważnie kroczy naprzód na drodze do zrewolucjonizowania świata.
„American Kingpin: Epickie polowanie na kryminalistę za Jedwabnym Szlakiem” Nicka Biltona. Historia Jedwabnego Szlaku. Znakomita bibliografia branżowa. Tigran z naszego zespołu dochodzeniowego odgrywa ważną rolę w tej historii.
„Czerwona ruletka: wtajemniczona historia o bogactwie, władzy, korupcji i zemście w dzisiejszych Chinach” Desmonda Shuma. Perspektywa pierwszej osoby pokazująca, jak działa środowisko biznesowe w Chinach. Wygląda na to, że ta książka jest zakazana w Chinach.
Nie ma miejsca do ukrycia: Edward Snowden, NSA i amerykańskie państwo nadzoru, Glenn Greenwald. Opowieść o Edwardzie Snowdenie.
„Fabryka cieni: ultratajna NSA od 11 września do podsłuchiwania Ameryki” Jamesa Bamforda. Nie jestem pewien, na ile autentyczna jest ta książka, ale mówi o możliwościach rządu w zakresie podsłuchu.
„Deng Xiaoping i transformacja Chin”, Ezra F. Vogel. To głęboka historia chińskiej transformacji społecznej.
„Ani obywatel, ani sługa: historia Philipa Yeo”, autor: Peh Shing Huei. Historia założycielska Singapuru.
„Warren Buffett: W głowie największego pieniądza” Roberta G. Hagstroma. Historia Warrena Buffetta. Nawet jeśli Buffett nie lubi kryptowalut, wciąż jest wiele do nauczenia się.
„Stworzenie z wyspy Jekyll: drugie spojrzenie na Rezerwę Federalną”, G. Edwarda Griffina.
„Out of the Gobi: Moja historia Chin i Ameryki”, Weijian Shan.
„Krew i ropa: Bezwzględna pogoń Mohammeda bin Salmana za globalną potęgą”, Bradley Hope i Justin Scheck.
No Filter: The Inside Story of Instagram: Ta książka zawiera kilka interesujących spostrzeżeń na temat ujawnień, których musieli dokonać, aby sfinalizować transakcję ze względów antymonopolowych. Kiedyś wszystkie rozmowy musiały być przekazywane wewnętrznym prawnikom do przeglądu. Wszelkie odniesienia do udziału w rynku, konkurencji, dominacji itp. podlegają weryfikacji. Książka stanowi także dogłębne wprowadzenie do jej wartości i wyborów, a także konfliktów w procesie integracji po fuzji.
powieść:
„Upadły smok” Petera Hamiltona. Jest to powieść science-fiction. Ta książka opowiada historię głównego bohatera, który pod koniec poszukiwań skarbu odkrywa coś ważniejszego. Każda postać ma przed sobą trudne zadania. Nie będę zdradzać zbyt wiele i mam nadzieję, że lektura będzie dla Was przyjemnością. Ale naprawdę podobała mi się ta książka i zawarte w niej treści techniczne. Ta powieść jest już trochę stara, ale zawsze była jedną z moich ulubionych.
