#7 🟡 Ludzie są z natury towarzyscy. Jako istoty społeczne musimy się ze sobą komunikować, dzielić i współpracować, aby się rozwijać. Nasza zdolność do współpracy poprzez społeczności jest w dużej mierze odpowiedzialna za naszą cywilizację, jaką znamy dzisiaj.
Społeczność odgrywa ważną rolę we wzroście i rozwoju jednostki, począwszy od jednostek rodzinnych po przynależność religijną, kluby społeczne i organizacje.
Społeczności sprzyjają poczuciu przynależności i jedności, które pozwalają nam połączyć naszą wyjątkową zdolność do osiągnięcia wspólnego celu.
Aby społeczności mogły funkcjonować, potrzebna jest struktura i jakiś rodzaj zarządzania, który będzie napędzał konsensus, komunikację i podejmowanie decyzji.
Jako społeczeństwo stworzyliśmy różne formy i podejścia do budowania i utrzymywania społeczności. W większości przypadków struktury te działają w modelu władzy odgórnej; ktoś musi nadzorować wszystkich pozostałych.
Konsekwencją zbyt dużej władzy w rękach kilku kwestii jest zaufanie i przejrzystość. Kwestie te stają się gorącymi rozmowami.
Ale co, jeśli nie potrzebujemy szefa, aby załatwić sprawy? A co, jeśli możemy współpracować i budować trwałe rozwiązania bez warstw władzy?
Spotkajcie się, DAO. Jest to nowa forma kształtowania społeczności za pomocą technologii ułatwiającej współpracę na równych zasadach. Żadnych szefów, tylko współpracownicy.
W tym artykule przeanalizujemy, jak działa ta forma organizacji i dlaczego warto się nią zainteresować.
Społeczność i zarządzanie znajdują się w centrum interakcji międzyludzkich. Społeczność sprzyja poczuciu przynależności, natomiast zarządzanie sprzyja porządkowi w podejmowaniu decyzji.
Powszechność technologii blockchain i przyjęcie rozwiązań blockchain przez główny nurt powoduje zmianę paradygmatu w strukturze i funkcjonowaniu społeczności, tradycyjnych organizacji i firm za pośrednictwem DAO.
DAO — zdecentralizowane organizacje autonomiczne na nowo definiują społeczność i tworzenie sieci, zarządzanie i własność kapitału poprzez decentralizację i tokenomię.
Koncepcja i aktualizacja DAO zapewniają rozwiązanie wąskiego gardła w procesie decyzyjnym w tradycyjnych organizacjach poprzez zarządzanie społecznościowe.
Tworząc lepsze modele w tym zakresie, DAO szybko stają się głównym nurtem. Istnieje przekonanie, że w najbliższej przyszłości wszystkie organizacje, firmy i instytucje przekształcą się w DAO, a ich operacje i funkcje będą realizowane i dokumentowane na blockchainie.
Podstawowym etosem technologii blockchain i wszystkich innych innowacji opartych na technologii blockchain jest rozproszona kontrola, uczestnictwo bez uprawnień i własność kapitału.
Opiera się na wspieraniu interakcji peer-to-peer w Internecie bez potrzeby pośredników oraz na przekazywaniu pełnej własności i kontroli danych twórcom, przy jednoczesnym zachęcaniu do wkładu i wysiłków na podstawie merytorycznej poprzez uznanie finansowe i społeczne.
Trzon zdecentralizowanych rozwiązań wykorzystujących blockchain stanowią społeczności.
Mojżesz Samuel.
DAO umożliwiają rozproszoną kontrolę i uczestnictwo bez pozwolenia za pośrednictwem społeczności. Łączy osoby o wspólnych zainteresowaniach i celach oraz nagradza twórców za ich wkład w rozwój DAO.
O co chodzi z tym modnym hasłem? Dlaczego DAO stają się mainstreamem? Czy musimy przyjąć mechanizm i strukturę zarządzania DAO? Porozmawiajmy o tym.
Aby zrozumieć znaczenie tego akronimu, musimy przeanalizować i wyjaśnić poszczególne litery;
D – Zdecentralizowany. Oznacza to po prostu rozproszoną kontrolę i władzę. Nie ma centralnej władzy tworzącej zasady lub regulującej działania uczestników.
Jednakże system zbudowany jest w oparciu o model pętli sprzężenia zwrotnego, który motywuje uczestników do ich pozytywnego wkładu. Ta pętla sprzężenia zwrotnego wymusza postępowanie moralne i prospołeczne, co prowadzi do wzrostu gospodarczego i finansowego oraz wartości użytkowej.
A- Autonomiczny. Oznacza to możliwość swobodnego kontrolowania samego siebie. W przypadku DAO w grę wchodzi zarządzanie społecznością. Członkowie DAO zarządzają organizacją na podstawie ustalonych zasad zapisanych w inteligentnych kontraktach.
O- Organizacja. Jednostka składająca się z ludzi połączonych wspólnym interesem, celem lub celem. Osoby dołączają do DAO, ponieważ cele DAO są zgodne z ich osobistymi interesami.
To, co ich powstrzymuje, to chęć uczestniczenia w czymś, co jest zgodne z ich zainteresowaniami, z korzyściami finansowymi lub bez nich w międzyczasie.
W tradycyjnych organizacjach obecność scentralizowanej władzy zapewnia hierarchiczną, zorganizowaną strukturę. Posiadanie zdecentralizowanej władzy i rozproszonej kontroli kwestionuje strukturę DAO.
To prowadzi nas do najważniejszego pytania: w jaki sposób utrzymywana jest struktura DAO?
Deep Dives - Struktura DAO: Zarządzanie, Tokenomika, Inteligentne Kontrakty.
Inteligentne kontrakty
Inteligentny kontrakt sam w sobie wykonuje się samoczynnie. Automatyzuje przepływ pracy i uruchamia kolejne działania po spełnieniu określonych warunków. Inteligentny kontrakt zawiera zasady rządzące działaniami uczestników DAO. Jest przechowywany na blockchainie.
Zakodowując te reguły w inteligentnym kontrakcie i przechowując je na blockchainie, stają się one przejrzyste, godne zaufania i niepodatne na manipulację przez osoby trzecie w interesie osobistym.
Uczestnicy DAO uzgadniają zasady rządzące DAO. Robią to poprzez głosowanie w drodze konsensusu. Kwalifikowalność ich praw głosu i ich siła są udowadniane przez tokenomię.
Zarządzanie DAO i tokenomika
Zarządzanie jest potrzebne, aby zapewnić porządek w procesie decyzyjnym. Dla każdej grupy osób połączonych wspólnym interesem lub celem należy ustanowić struktury zarządzania, aby sprawdzać zachowanie każdego uczestnika, generować zysk dla organizacji oraz regulować działalność organizacji i zarządzać nią.
Będąc podmiotem kierowanym przez społeczność, DAO wymagają strategii zarządzania społecznością. Każdy uczestnik DAO uczestniczy w podejmowaniu decyzji.
Każda propozycja czy decyzja bezpośrednio wpływa na każdego uczestnika (społecznie, ekonomicznie czy finansowo), stąd będzie on skłonny do dokonywania wyborów prospołecznych.
Ostateczne decyzje podejmowane są w drodze głosowania. Głosowanie odbywa się za pomocą tokenów, aby wpływać na zasady, podejmować nowe decyzje, przyjmować nowe strategie oparte na zysku lub udoskonalać istniejące.
Każdy uczestnik DAO musi posiadać pewną ilość natywnego tokena DAO. Im większa liczba tokenów posiadanych przez uczestnika, tym większa siła głosu.
Dystrybucja i użyteczność natywnego tokena DAO są wspomniane i regulowane przez jego tokenomię.
Tokenomika
Tokenomika to połączenie dwóch angielskich słów „token” i „economy”. Oznacza to po prostu ekonomię tokenów – całkowitą podaż tokenów, tworzenie popytu na te tokeny i ich użyteczność.
Tokenomika zajmuje się również alokacją tych tokenów i nadzoruje działalność skarbową.
Jednak większość tokenów funkcjonuje jako tokeny zarządzania. Wykorzystuje się je głównie w procesie głosowania. Tylko posiadacze tokenów mają prawo uczestniczyć w głosowaniu i podejmowaniu decyzji.
Jednak cała koncepcja tokenomiki kwestionuje decentralizację DAO. Co się dzieje, gdy dana osoba lub określona grupa osób posiada kwoty wyższe niż to konieczne?
W takich przypadkach takim osobom łatwiej jest manipulować procesem decyzyjnym dla własnych korzyści. Czy wprowadzono zasady lub środki ograniczające liczbę tokenów, które można nabyć?
Jednym z niezbędnych czynników jest zapewnienie obiegu tokenów. Aby zachować prawdziwie zdecentralizowaną strukturę, należy wdrożyć pewne środki w celu zapewnienia ograniczeń co do liczby tokenów, które może posiadać osoba fizyczna lub grupa osób, oraz aby tokeny znajdowały się w ciągłym obiegu.
Można to osiągnąć poprzez stworzenie koła zamachowego ekspansji i wzrostu sieci. Ograniczona podaż tokenów wymusza ich niedostatek. Wartość użytkowa kreuje popyt na te tokeny. Zwiększony popyt na rzadkie tokeny oraz duża wartość użytkowa związana ze wzrostem i rozwojem sieci poprawiają obieg tych tokenów.
Zwiększona regulacja obiegu tokenów zapewnia, że tokeny są nie tylko kupowane na zdecentralizowanych giełdach i przechowywane przez aniołów biznesu, ale są wykorzystywane przez uczestników DAO do tworzenia wartości ekonomicznej, społecznej i finansowej.