techlaw
396 wyświetleń
3 dyskutuje
Gorące
Najnowsze
🚨 Nielegalne zdarzenie wstrząsa światem sztucznej inteligencji!
Fascynująca sprawa łącząca innowacje i prawo pojawia się na scenie technologicznej. 🧠💼
👥 Trzech byłych pracowników Palantir Technologies założyło swoją startup Percepta, ale sąd stwierdził, że mogli naruszyć umowy o poufności i zakazie konkurencji.
📌 Najważniejsze:
Wyrok zapadł na korzyść Palantir ✅
Mimo to, Percepta kontynuuje działalność bez jakiejkolwiek decyzji sądowej o wstrzymaniu jej działań 🚀
Sprawa uwypukla złożoności dotyczące własności intelektualnej i praw pracowników w branży technologicznej
💡 To zdarzenie przypomina nam, że:
Innowacja nie oznacza ignorowania prawa
Świat sztucznej inteligencji rozwija się szybko, ale umowy prawne pozostają fundamentem
✨ Co myślicie? Czy startupy powinny wstrzymywać się z innowacjami ze względu na ryzyko prawne, czy powinny kontynuować rozwój?
🔹 Podziel się swoją opinią w komentarzach i nie zapomnij polubić, jeśli historia była interesująca! 👍
$PLTR
#AI #TechLaw #StartupLifecycle #INNOVATION #Palantir
Fascynująca sprawa łącząca innowacje i prawo pojawia się na scenie technologicznej. 🧠💼
👥 Trzech byłych pracowników Palantir Technologies założyło swoją startup Percepta, ale sąd stwierdził, że mogli naruszyć umowy o poufności i zakazie konkurencji.
📌 Najważniejsze:
Wyrok zapadł na korzyść Palantir ✅
Mimo to, Percepta kontynuuje działalność bez jakiejkolwiek decyzji sądowej o wstrzymaniu jej działań 🚀
Sprawa uwypukla złożoności dotyczące własności intelektualnej i praw pracowników w branży technologicznej
💡 To zdarzenie przypomina nam, że:
Innowacja nie oznacza ignorowania prawa
Świat sztucznej inteligencji rozwija się szybko, ale umowy prawne pozostają fundamentem
✨ Co myślicie? Czy startupy powinny wstrzymywać się z innowacjami ze względu na ryzyko prawne, czy powinny kontynuować rozwój?
🔹 Podziel się swoją opinią w komentarzach i nie zapomnij polubić, jeśli historia była interesująca! 👍
$PLTR
#AI #TechLaw #StartupLifecycle #INNOVATION #Palantir
Pozew dotyczący zatrudnienia AI – Dwaj poszukujący pracy pozywają Eightfold AI, twierdząc, że potajemnie używało AI do oceniania i odrzucania kandydatów przed jakąkolwiek recenzją ludzką.
Sprawa twierdzi, że dane aplikantów z LinkedIn i portali pracy były używane do generowania ukrytych „Wyników Dopasowania”, bez ujawnienia lub sposobu na poprawienie błędów. Przy obecnym szerokim zastosowaniu AI w zatrudnieniu, pozew kwestionuje, jak przejrzyste są naprawdę te systemy.
#AIHiring #jobs #TechLaw
Sprawa twierdzi, że dane aplikantów z LinkedIn i portali pracy były używane do generowania ukrytych „Wyników Dopasowania”, bez ujawnienia lub sposobu na poprawienie błędów. Przy obecnym szerokim zastosowaniu AI w zatrudnieniu, pozew kwestionuje, jak przejrzyste są naprawdę te systemy.
#AIHiring #jobs #TechLaw
Zaloguj się, aby odkryć więcej treści