Gdy Praca Zdalna Nie Wystarcza: Przejście W Kierunku Zdecentralizowanej Architektury Systemu

Ten artykuł został napisany dla CoinTelegraph przez CEO Binance, Changpeng Zhao (CZ), aby wytłumaczyć, dlaczego i jak przenieść swoją firmę w kierunku zdecentralizowanej architektury systemu w obliczu globalnej pandemii COVID-19. 

Trwająca globalna pandemia zmieniła działalności na całym świecie, zmuszając firmy do zmiany narzędzi organizacji, aby przetrwały jedno z najgorszych zakłóceń globalnej gospodarki od dziesięcioleci. W obliczu nieprzewidywalności decentralizacja — w miejscu pracy i architekturze systemu — znalazła się w centrum uwagi jako metoda walki z ciągle zmieniającymi się okolicznościami. Podczas gdy każda firma stoi przed własnym zestawem wyzwań, zdecentralizowane organizacje są lepiej przygotowane do stawienia czoła dzisiejszemu niesprzyjającemu otoczeniu biznesowemu.

Decentralizacja za pośrednictwem mikrousług 

Architektura systemu Binance jest dobrym studium przypadku, jeśli chodzi o decentralizację. W ciągu ostatnich dwóch lat nasz główny zespół programistów opracował zdecentralizowane rozwiązanie dla platformy oprogramowania Binance, przechodząc z bardziej monolitycznej pod-architektury do rozwiązania opartego na mikrousługach.

Podczas gdy architektura monolityczna ma swoje zalety, różne komponenty jej aplikacji są ściśle powiązane i zbudowane w ramach tego samego frameworka, co stanowi problem, gdy jakiś pojedynczy komponent wymaga zmiany lub aktualizacji. 

Z drugiej strony architektura oparta na mikrousługach oddziela te komponenty oprogramowania, dzięki czemu mogą one działać niezależnie i mieć mniejsze możliwości przypadkowej interferencji krzyżowej. 

Takie podejście umożliwiło programistom Binance pracę z dowolnego miejsca na świecie, ponieważ różne zespoły mogą pracować nad różnymi częściami oprogramowania niezależnie, podczas komunikacji za pośrednictwem interfejsu API. Zróżnicowany geograficznie zespół programistów pozwala również członkom zespołu Binance na szybką i autonomiczną reakcję w celu osiągnięcia najwyższego poziomu bezpieczeństwa systemu, odporności i niezawodności. Można w szybki sposób znaleźć i wdrożyć różne rozwiązania, a gdy trzeba wgrać nagłe aktualizacje, zawsze istnieje ktoś, kto jest w stanie szybko zareagować w lokalnych godzinach pracy. 

Przejście na rozwiązanie oparte na mikrousługach pozwala zespołom na A) pracę zdalną i B) pracę niezależną, co z pomija koszty tarcia współpracy w różnych strefach czasowych i godzinach pracy. 

1. Rozwiązania bazujące na serwerach w chmurze 

Binance zawsze było jedną z pierwszych firm, które wprowadzały innowacyjne rozwiązania, stawiające bezpieczeństwo i użytkowników na pierwszym miejscu. Po stronie serwera Binance korzysta z rozwiązania serwerowego opartego na chmurze, które pozwala zespołowi wdrażać usługi bliżej lokalnych użytkowników, zmniejszając w ten sposób opóźnienia i pozwalając odbiorcom cieszyć się bardziej responsywnym doświadczeniem użytkownika. 

Podczas gdy inne organizacje mogą polegać na bardziej tradycyjnych rozwiązaniach opartych na fizycznym centrum danych lub chmurze hybrydowej, Binance jest w stanie utrzymać rozwiązanie całkowicie oparte na chmurze, które umożliwia szybkie wdrażanie serwerów użytkownikom na całym świecie, spełniając potrzeby lokalnych użytkowników bez konieczności ustanawiania kosztownej obecności fizycznej. 

Zbudowany od podstaw na infrastrukturze opartej na chmurze i przy zerowej starszej infrastrukturze zespół Binance DevOps jest w stanie zarządzać tysiącami serwerów na całym świecie ze skonsolidowanych interfejsów. Oznacza to, że Binance jest w stanie utrzymać najwyższe standardy bezpieczeństwa we wszystkich serwerach z tym samym standardem stosowanym do każdego działającego serwera. 

Jeśli chodzi o zgodność, rozwiązania oparte na chmurze umożliwiają zespołowi Binance szybkie wdrażanie lokalnych serwerów spełniających lokalne wymagania. Te lokalne serwery często mają unikalną integrację oprogramowania, która została zaprojektowana w celu zachowania bezpieczeństwa i zgodności na lokalnych rynkach. 

2. Innowacje najważniejsze dla bezpieczeństwa

„Bezpieczeństwo jest zawsze najwyższym priorytetem. Wewnętrznie, od projektu produktu po implementację architektury, bezpieczeństwo jest zawsze podstawową zasadą, z którą musimy współpracować, aby zapewnić bezpieczeństwo funduszy użytkowników. ” - Zespół programistów Binance

System wewnętrzny Binance stosuje zerowy model zaufania, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo, jeśli chodzi o weryfikację tożsamości. Jest to szczególnie ważne, ponieważ programiści Binance muszą zdalnie uzyskiwać dostęp do krytycznych systemów wewnętrznych. Każdy pracownik Binance musi przejść proces uwierzytelnienia, zanim będzie mógł się zalogować. Żadni użytkownicy — wewnętrzni ani zewnętrzni — nie są zaufani, dopóki ich tożsamość nie zostanie zweryfikowana. Te środki są stosowane w każdym systemie. 

Po zweryfikowaniu użytkowników, uprawnienia do logowania się do niektórych systemów wewnętrznych są przyznawane na modelu dostępu z najmniejszymi uprawnieniami, w zależności od ról i uprawnień przypisanych do konkretnego pracownika. 

3. Stabilność i wydajność systemu

Oprócz bezpieczeństwa programiści Binance nieustannie szukają sposobów na ulepszenie architektury systemu w celu osiągnięcia wysokiego stopnia odporności. Odporne systemy są skonfigurowane tak, aby zapewnić bezproblemową obsługę, pomimo nieprzewidywalnych czynników zewnętrznych, takich jak duży ruch lub popyt. 

Integracje oparte na danych nieustannie monitorują wydajność systemu ruchu przychodzącego i reagują na napływ popytu, automatycznie dostosowując architekturę systemu, stosując metodę zwaną skalowaniem automatycznym, aby zapewnić dłuższy czas działania w okresach niestabilności. Ponieważ aktywność handlowa nasila się w ciągu ostatnich miesięcy, programiści Binance dokładali wszelkich starań, aby system utrzymywał krótkie czasy reakcji, tworząc „zerową percepcję użytkownika” presji systemu.  

4. Decentralizacja organizacyjna

Wreszcie zdecentralizowana organizacja musi zostać zdecentralizowana z założenia. Oczekuje się, że pracownicy Binance będą działać niezależnie i będą służyć jako główni eksperci merytoryczni w miarę możliwości, aby ograniczyć zatory decyzyjne. Większość pracowników jest właścicielami i prowadzi własne projekty, wyznacza własne cele i stale znajduje nowe sposoby wprowadzania innowacji w istniejących rozwiązaniach. Ta niezależność pozwala członkom zespołu na szybkie wykonywanie zadań i efektywną pracę, łącząc się na zasadzie ad hoc z członkami zespołu, gdy jest to konieczne. Współpraca jest oczywiście kluczowa, ale projekty przebiegają szybciej dzięki zwinnemu zespołowi na czele. 

5. Zdalna praca (Szukamy pracowników!) 

Oprócz zdecentralizowanej filozofii projektowania organizacji Binance również  zatrudniało zdalnych pracowników przez większość swojego istnienia, z ponad 1200 członkami zespołu w ponad 50 krajach i regionach współpracujących ze sobą za pośrednictwem połączeń głosowych i wideo, aplikacji do przesyłania wiadomości oraz okazjonalnych spotkań twarzą w twarz, gdy tylko jest to możliwe. 

W obliczu globalnej pandemii giganci technologiczni, tacy jak Apple, Microsoft, Twitter i Facebook, wprowadzili średnio- i długoterminowe zasady zdalnej pracy. Ostatecznie w pełni zdecentralizowane miejsce pracy zapewnia firmom warunki, które wpływają na otoczenie biznesowe, przy minimalnych zakłóceniach operacyjnych. Obecna globalna pandemia niewątpliwie zmusi firmy do dalszej decentralizacji, tam, gdzie to możliwe, służąc jako podstawa zmian w miejscach pracy na całym świecie.  

- CZ, CEO Binance