Du Jun

Kuri ir Crypto maki ar mēneša aktivitāti virs 500 000?
Iemācīsimies nedaudz.

Vernal2025 Jauns AI projekts, biznesa modelis ar naudas plūsmu un gaidāmām iespējām, kodolkomanda atrodas Singapūrā, šobrīd ir 50 brīvas vietas.

AI blokķēdes drošība
AI blokķēdes dati
AI tradicionālā nodokļu Saas
AI tradicionālā finansēšanas Saas
AI atbilstības risku pārvaldība Saas

Ja tu esi šajās specializācijās kodolkomandas loceklis vai līderis, vēlētos pievienoties agrīnās komandai, DM.

Ja tu esi AI jomā uzņēmējs, atrodies Singapūrā, DM.

2019. gadā Circle tajā laikā uzņēmējdarbībā, papildus USDC, ietilpa arī Poloniex. Mēs no vietēja institūcijas pārņēmām dažas akcijas, tobrīd pievēršoties biržas biznesam, nevis stabilajai naudai. Vēlāk, kad Circle pārdeva Poloniex, draugs ieteica pārdot turētās akcijas, taču sarunas par cenu neizdevās un palika neizlēmīgas.

Ceru, ka Circle spēs ievest vairāk tradicionālo līdzekļu kriptovalūtu nozarē, kopīgi veidojot caurredzamu un efektīvu finanšu nākotni.

Vernal 深度关注“identitātes pārbaude un atbilstības tehnoloģijas” sacensību, ja jums ir vēlme izveidot uzņēmumu līdzīgu Sumsub, jūs esat lielo datu jomas speciālists, atbilstības produktu eksperts, cerot sniegt klientiem vienas pieturas KYC, KYB, AML, KYT un darījumu uzraudzības risinājumus.

Laipni lūdzam sazināties ar mums, mēs nodrošinām neierobežotu finansējuma atbalstu, kā arī spēcīgu zīmola atbalstu un desmitiem pārdošanas komandas…

2018. gadā es pārdevu 1000 bitkoinu, lai nopirktu māju, kurā es pašlaik dzīvoju.

Tagad šo māju pārdevusi varētu atgūt 65 bitkoinus.

“ideja 更重要”的前note, ir tās pašas tehnoloģisko oriģinalitāti vai paradigmas maiņa. Taču reālajā dzīvē lielākā daļa uzņēmējdarbības ideju ir tikai 'zināmās problēmas + nelielas inovācijas pieeja, lai uzvarētu, jācīnās par izpildes ātrumu, produkta spēku, darbības ritmu un finansēšanas spējas.

Web3 jomā patiesi projekti, kas balstās uz ideju, ir skaitāmi uz vienas rokas pirkstiem (Bitcoin, Uniswap). Vairāk izdošanās slēpjas komandas spējā realizēt idejas.

Mūsu reģistratūras komanda dod priekšroku jauniem cilvēkiem, kuri tikko beiguši studijas, ir apņēmīgi, ar izpildes spējām un labu izteiksmes prasmi;

Biznesa komanda dod priekšroku dažādām "otrā paaudze", neinteresē stabilitāte, bet vairāk pievērš uzmanību iesaistei un sasniegumiem, patīk runāt par rezultātiem;

Crypto tirgus komanda 365×24 stundas cīnās, jauna komanda ir ar dabiskām priekšrocībām.

Atšķirīgas komandas, atšķirīgas pieejas. Mēs nemācīsim tūkstošiem cilvēku, kā uzņēmuma vadītājiem jāvada.