Pēc Alibaba operācijas redzējuma man vakar gadījās vakariņot ar lielas rūpnīcas HR. Viņa man paskaidroja daļu no situācijas.

1. 35 gadi vispār nozīmē, ka strādā 10 gadus.Ja vēl neesi paaugstināts, tas nozīmē, ka šim cilvēkam būtībā nav nekādu spēju, un būtībā nav iespējams sasniegt rezultātus, ja paliek.

2. Izņemot dažus lielus vārdus, lielākā daļa augsta līmeņa profesionāļu tikko saņēma prēmijas, un atlaišana būtībā neietekmē biznesu.

3. Jaunieši, kas tikko absolvējuši, ir paklausīgi, viņiem nav ģimenes, var strādāt virsstundas, viņiem ir mazs atalgojums. Bez nepieciešamības veikt jaunus darījumus, jaunpienācēji ir pilnībā kvalificēti, lai veiktu to darbu, kuru gada algas ir miljoniem.

4. Ja nepārvaldi ražošanas resursus un peļņas ķēdi, tevi var nomainīt jebkurā laikā.Mūsdienu sabiedrībā nav tā, ka nav cilvēku, bet ir darbaspēka pārpalikums.