🇺🇸 ASV pārskata H-1B darba vīzas: Augstas algas pār laimi
ASV Iekšzemes drošības departaments (DHS) oficiāli paziņojis par būtisku pārmaiņu attiecībā uz to, kā tiek izsniegtas darba vīzas. No 2026. gada 27. februāra tradicionālā H-1B loteriju sistēma tiks aizstāta ar nopelnu balstītu pieeju, kas prioritāti piešķir augsti kvalificētiem, augsti apmaksātiem ārvalstu profesionāļiem.
Kas mainās?
Loterijas beigas: Jaunā sistēma izmantos svēršanas atlases procesu, nevis nejaušu izvēli. Privilēģijas tiks piešķirtas kandidātiem ar visaugstākajām piedāvātajām algām un attīstītām prasmēm. Mērķis: Novērst programmas izmantošanu kā zemas izmaksas ārvalstu darba spēka avotu un nodrošināt, ka tā piesaista labākos globālos inovatorus. Liela tehnoloģiju ietekme: Uzņēmumi, piemēram, Amazon, Microsoft, Apple un Google, kuri pašlaik vada H-1B apstiprinājumus, būs jāpielāgojas jaunajiem algas svēršanas kritērijiem. Ierobežojumi paliek: Gada limits paliek 65 000 vispārējām vīzām, plus 20 000 tiem, kam ir augstākas izglītības diploms (maģistra vai augstāks).
Svarīga piezīme par veselības regulējumiem:
Atsevišķā solījumā ASV valsts sekretārs Marko Rubio ir norādījis diplomātiskajām misijām ņemt vērā hroniskas veselības problēmas, tostarp aptaukošanos, kā potenciālus iemeslus vīzas atteikšanai, ja pieteikuma iesniedzējs, iespējams, kļūs par finansiālu slogu valsts veselības aprūpes sistēmai.
Kāpēc tas ir svarīgi tehnoloģiju un kriptovalūtu nozarei:
Silīcija ieleja un blokķēdes sektors ļoti paļaujas uz globālo talantu. Lai gan šī pārmaiņa apgrūtina jaunajiem darbiniekiem iegūt vīzas, tā skaidro ceļu vecākiem izstrādātājiem un AI ekspertiem—tieši tiem, kas virza nākamo Web3 un fintech inovāciju viļņu.
#USA #Visa #H1B #TechNew s
#WorkVisa