#oneecosystem #ONEACADEMY #ONEVOYAGE #oes #ONEFOREX
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံတွင် မကြာမီပြောင်းလဲမှုတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ကို သင့်အား အသိပေးအကြောင်းကြားလိုပါသည်။ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို စနစ်တကျဖြစ်စေပြီး ထိရောက်မှုမြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆက်လက်ကြိုးပမ်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာတည်ဆောက်ပုံကို ချိန်ညှိရန် ဆုံးဖြတ်ထားပါသည်။
၂၀၂၃ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ Global Corporate Coordinator နှင့် Local Corporate Coordinator ရာထူးများသည် One Ecosystem ၏ ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံများ၏ အစိတ်အပိုင်း မဖြစ်တော့ပါ။ လက်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို ဂရုတစိုက်စဉ်းစားပြီး အကဲဖြတ်ပြီးနောက် ယင်းဆုံးဖြတ်ချက်ကို ချမှတ်ခဲ့ပါသည်။
Global Corporate Coordinator ၏ ရာထူး (Mr. Lyudmil Georgiev) ကို ၂၀၂၁ ခုနှစ်ကတည်းက ထမ်းဆောင်ခဲ့သူဖြစ်ပြီး၊ Corporate Coordinator LATAM (Mr. Mauricio Garavito) နှင့် Corporate Coordinator China (Mr. Jin Feng) နှစ်ဦးလုံး၏ ရာထူးများကို အမြဲတမ်းမဟုတ်သော (temporary) ရာထူးများအဖြစ် ဖန်တီးခဲ့ခြင်းမှာ Network နှင့် ကုမ္ပဏီအကြား ချောမွေ့စွာ ကူးပြောင်းနိုင်ရန်နှင့် ဆက်သွယ်ပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်၍ ဖြစ်ပါသည်။ ထိုအကြောင်းအရာတွင် ၎င်းတို့အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်နှလုံးအတွင်းမှ ကျေးဇူးတင်စကားကို ဆပ်ချင်ပါသည်—ONE ECOSYSTEM Network ကို တိုးချဲ့ဖွံ့ဖြိုးအောင် လုပ်ဆောင်ရာတွင် အပ်နှံအားထည့်ပြီး ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည့်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။ ONE ၏ ရူပါရုံနှင့် အတွေးအခေါ်ကို အတူတကွ မျှဝေထားသော လူအင်အား အသိုင်းအဝိုင်းကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ရာတွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးထားပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံကြောင့် အနာဂတ်တွင်လည်း အောင်မြင်မှုများ ဆက်လက်ရရှိနိုင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။
အဆင့်လိုက် တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် စဉ်းစားရင်း—ပြီးခဲ့သည့် နှစ်နှစ်အတွင်း—အတိတ်ကော်ဒီနေတာများနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုလုံးနှင့်အတူ လေးစားမှုနှင့် ယုံကြည်မှုအခြေခံထားသော ခိုင်မာသည့် Network Leadership ကို တည်ဆောက်နိုင်ခဲ့ပါသည်။ OE voting system ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့်၊ IGC (International Global Council) အတွက် လွတ်လပ်ပြီး ကြိုးစားလုပ်ကိုင်ကာ တာဝန်ယူတတ်သည့် ခေါင်းဆောင်များကို ရွေးချယ်ရာတွင် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ IMA များအား တက်ကြွစွာ ပါဝင်စေခဲ့ပါသည်။ ယနေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် Country Boards အတွက် စတင်မည့် ရွေးကောက်ပွဲအသစ်များ၏ အစကို အမှတ်အသားပြုနေပါသည်။
ဤအဆင့်လိုက် တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အတိတ်ကော်ဒီနေတာများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှုမရှိလျှင် ဘယ်တော့မှ ဖြစ်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ—၎င်းတို့၏ အလုပ်အတွက် အလွန်ကြီးမားသော ကျေးဇူးတင်စကားနှင့် လာမည့် လုပ်ငန်းရပ်များအတွက် ကံကောင်းပါစေဟု ဆုတောင်းပါသည်!
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံတွင် မကြာမီပြောင်းလဲမှုတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ကို သင့်အား အသိပေးအကြောင်းကြားလိုပါသည်။ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို စနစ်တကျဖြစ်စေပြီး ထိရောက်မှုမြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆက်လက်ကြိုးပမ်းမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာတည်ဆောက်ပုံကို ချိန်ညှိရန် ဆုံးဖြတ်ထားပါသည်။
၂၀၂၃ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ Global Corporate Coordinator နှင့် Local Corporate Coordinator ရာထူးများသည် One Ecosystem ၏ ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံများ၏ အစိတ်အပိုင်း မဖြစ်တော့ပါ။ လက်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို ဂရုတစိုက်စဉ်းစားပြီး အကဲဖြတ်ပြီးနောက် ယင်းဆုံးဖြတ်ချက်ကို ချမှတ်ခဲ့ပါသည်။
Global Corporate Coordinator ၏ ရာထူး (Mr. Lyudmil Georgiev) ကို ၂၀၂၁ ခုနှစ်ကတည်းက ထမ်းဆောင်ခဲ့သူဖြစ်ပြီး၊ Corporate Coordinator LATAM (Mr. Mauricio Garavito) နှင့် Corporate Coordinator China (Mr. Jin Feng) နှစ်ဦးလုံး၏ ရာထူးများကို အမြဲတမ်းမဟုတ်သော (temporary) ရာထူးများအဖြစ် ဖန်တီးခဲ့ခြင်းမှာ Network နှင့် ကုမ္ပဏီအကြား ချောမွေ့စွာ ကူးပြောင်းနိုင်ရန်နှင့် ဆက်သွယ်ပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်၍ ဖြစ်ပါသည်။ ထိုအကြောင်းအရာတွင် ၎င်းတို့အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်နှလုံးအတွင်းမှ ကျေးဇူးတင်စကားကို ဆပ်ချင်ပါသည်—ONE ECOSYSTEM Network ကို တိုးချဲ့ဖွံ့ဖြိုးအောင် လုပ်ဆောင်ရာတွင် အပ်နှံအားထည့်ပြီး ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည့်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။ ONE ၏ ရူပါရုံနှင့် အတွေးအခေါ်ကို အတူတကွ မျှဝေထားသော လူအင်အား အသိုင်းအဝိုင်းကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ရာတွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးထားပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံကြောင့် အနာဂတ်တွင်လည်း အောင်မြင်မှုများ ဆက်လက်ရရှိနိုင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။
အဆင့်လိုက် တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် စဉ်းစားရင်း—ပြီးခဲ့သည့် နှစ်နှစ်အတွင်း—အတိတ်ကော်ဒီနေတာများနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုလုံးနှင့်အတူ လေးစားမှုနှင့် ယုံကြည်မှုအခြေခံထားသော ခိုင်မာသည့် Network Leadership ကို တည်ဆောက်နိုင်ခဲ့ပါသည်။ OE voting system ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့်၊ IGC (International Global Council) အတွက် လွတ်လပ်ပြီး ကြိုးစားလုပ်ကိုင်ကာ တာဝန်ယူတတ်သည့် ခေါင်းဆောင်များကို ရွေးချယ်ရာတွင် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ IMA များအား တက်ကြွစွာ ပါဝင်စေခဲ့ပါသည်။ ယနေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် Country Boards အတွက် စတင်မည့် ရွေးကောက်ပွဲအသစ်များ၏ အစကို အမှတ်အသားပြုနေပါသည်။
ဤအဆင့်လိုက် တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အတိတ်ကော်ဒီနေတာများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှုမရှိလျှင် ဘယ်တော့မှ ဖြစ်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ—၎င်းတို့၏ အလုပ်အတွက် အလွန်ကြီးမားသော ကျေးဇူးတင်စကားနှင့် လာမည့် လုပ်ငန်းရပ်များအတွက် ကံကောင်းပါစေဟု ဆုတောင်းပါသည်!
