ຕອນເວລາ 9 ເດືອນ 16 ຕາມເວລາປັກກິ່ງ ຊ່ວງເຊົ້າຕົ້ນ ວຽກງານການລົງມະຕິຂອງສະພາວຸດສະພາອາເມລິກາ ກ່ຽວກັບ “ກົດໝາຍຄວາມຊັດເຈນຂອງຕະຫຼາດສິນຊັບດິຈິທັລ” (Clarity Act) ມາຮອດເງື່ອນໄຂການລົງຄະແນນຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ຜົນອອກມາວ່າ ບິລາສາມາດຜ່ານຂ້າມເກນ 60 ສຽງບໍ່ໄດ້ ຈຶ່ງບໍ່ສາມາດເຂົ້າໄປໃນຂັ້ນການພິຈາລະນາຢ່າງເປັນທາງການຕໍ່ໄປໄດ້. ກົດໝາຍດ້ານການຄວບຄຸມການເງິນທີ່ວົງການໃນອຸດສາຫະກຳຕ່າງກໍຄາດຫວັງຫຼາຍ ໃນປັດຈຸບັນຖືກປະກາດວ່າຖືກຂັດຂວາງຊົ່ວຄາວ.

ຕ້ອງຈັດແຍກໃຫ້ຊັດເຈນຢ່າງໜຶ່ງ: ຄັ້ງນີ້ບໍ່ແມ່ນກົດໝາຍຖືກປະຕິເສດໂດຍກົງ, ແຕ່ແມ່ນຂັ້ນຕອນການຍ້າຍເພີ່ມກ້າວລ່ວງໜ້າລົ້ມເຫຼວ. ກົດໝາຍຍັງຖືກຮັກສາໄວ້ໃນວາລະຂອງສະພາຢູ່, ໃນທິດສະດີຍັງອາດຈະຖືກຮຽກຂຶ້ນມາພິຈາລະນາໃໝ່ໄດ້, ແຕ່ອີງຕາມຈັງຫວະການປະຊຸມຂອງສະພາ, ໂອກາດທີ່ຈະມີການສ້າງໃຫ້ເປັນຜົນໃນປີ 2026 ໄດ້ໄດ້ກາຍເປັນຕໍ່າຫຼາຍ.

ກົດໝາຍທີ່ເດີມຕັ້ງໃຈຈະແກ້ໄຂບັນຫາຫຍັງ

ກົດໝາຍນີ້ຖືກເບິ່ງວ່າເປັນການອອກກົດໝາຍທີ່ກໍ່ຕັ້ງຂັ້ນເປັນໄມ້ຊັບໃນວົງການຄຣິບໂຕ. ເປົ້າໝາຍຫຼັກກໍແມ່ນການຈັດແຈງໃຫ້ຊັດເຈນເລື່ອງອຳນາດໃນການຄວບຄຸມ: ກຳນົດເສັ້ນແບ່ງຂອບເຂດການອຳນາດລະຫວ່າງ SEC ແລະ CFTC, ໃຫ້ເສັ້ນທາງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍລະດັບລັດຖະບານກາງສຳລັບການຊື້ຂາຍຄຣິບໂຕເອັກໂຊ ແລະໂຄງການ stablecoin, ເພື່ອຈົບສະພາບມາດົນນານ “ການຄວບຄຸມໂດຍອາໃສການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ, ກົດເກນບໍ່ຊັດເຈນ.”

ໃນລະຍະຍາວນານ ຈຸດປວດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງວົງການຄຣິບໂຕກໍແມ່ນກົດເກນທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ. ທຶນສະຖາບັນຕ້ອງການເຂົ້າມາ ແຕ່ຂາດມາດຕະຖານທາງກົດໝາຍທີ່ສອດຄ່ອງ; ນັກລົງທຶນທົ່ວໄປກໍຕ້ອງປະເຊີນຄວາມສ່ຽງຈາກເວທີລົ້ມແຫຼວ ແລະບໍ່ມີທາງເອົາຄືນເພື່ອຂໍຄວາມເສຍຫາຍ. ຝ່າຍຕ່າງໆໃນອຸດສາຫະກຳ ໃຊ້ເວລາ ແລະ ພະລັງຢ່າງຫຼາຍເພື່ອເຈລະຈາ ແລະ ຍື່ນການໂຕ້ຖຽງຜ່ານການລົບລວມກັບນັກກົດໝາຍ, ໂດຍຫວັງວ່າກົດໝາຍນີ້ຈະຢຸດສະພາບຊ່ອງຫວ່າງທາງການຄວບຄຸມທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ.

ເປັນຫຍັງສຸດທ້າຍບໍ່ສາມາດຜ່ານເກນ

ກົດໝາຍຖືກຂັດຂວາງ ຮາກຖານແມ່ນຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ບໍ່ສາມາດປະນີປະນອມກັນໄດ້ ລະຫວ່າງພັກຝ່າຍປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ພັກຝ່າຍຣີພັບລິຄັນ.
ຝ່າຍປະຊາທິປະໄຕ ເຫັນວ່າ ເວີຊັນທີ່ມີຢູ່ໃນຕອນນີ້ ມີພະລັງບໍ່ພຽງພໍດ້ານການປົກປ້ອງຜູ້ໃຊ້, ການຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ, ແລະຢ້ານວ່າກົດໝາຍຈະເປີດຊ່ອງໃຫ້ອຸດສາຫະກຳມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເກີນໄປ ແລະ ເຊື່ອມຫາປັດຈຸບັນບ່ອນປູກຝັງຄວາມສ່ຽງດ້ານການເງິນ; ສ່ວນນຶ່ງຂອງສະມາຊິກພັກຣີພັບລິຄັນ ກໍກັງວົນວ່າ ການຂະຫຍາຍອຳນາດການຄວບຄຸມ ຈະເຮັດໃຫ້ຕ້ອງສູງຂຶ້ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍສຳລັບບໍລິສັດ ແລະ ກົດຂີ່ກຳລັງສ້າງສະໄໝຂອງນະວັດຕະກຳດິຈິທັລ.
ເຖິງວ່າທີມຜູ້ຂຽນກົດໝາຍໄດ້ປັບປ່ຽນເນື້ອໃນເປັນຫຼາຍຄັ້ງ, ຕື່ມເຕີມບັນດາປ້ອງກັນ ເຊັ່ນ ການຈຳກັດຜົນປະໂຫຍດສຳລັບພະນັກງານອົງການຂອງລັດ ແລະອື່ນໆ ແຕ່ກໍຍັງບໍ່ສາມາດປະນີປະນອມຄວາມຂັດແຍ້ງຫຼັກໄດ້. ສຸດທ້າຍ ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານຈຳນວນສຽງຊັດເຈນ ບໍ່ສາມາດບັນລຸເງື່ອນໄຂທີ່ແຂງຂອງສະພາວຸດສະພາ ໃນການສືບຕໍ່ການຜ່ານກົດໝາຍ