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📰 6月才加入 Meta，4个月后就传出团队被裁减。伯克利教授宋晓冬所在的 Virtue AI 团队，和 Meta 的合作疑似出现变化，官方给出的理由是“工作风格不合”。
这次招募并不是收购整家公司，而是 Meta 把宋晓冬、Bo Li、Sanmi Koyejo以及更多团队成员引入超级智能实验室。Virtue AI 原本主要做 AI 安全测试、模拟攻击、红队测试和上线后的防护。

🔥 这笔合作当初其实很顺。Virtue AI 能借助 Meta 的产品和用户规模，把安全能力铺到更大的场景；Meta 也正猛推 AI Agent 和超级智能，需要有人处理模型失控、数据泄露以及恶意指令等问题。

但没想到，双方只合作了4个月就出现分歧。Meta 表示正在裁减一批来自 Virtue AI 的员工，不过报道没有确认宋晓冬等人是否全部离职，Virtue AI 团队当时也没有回应。

💡 说实话，“工作风格不合”听起来有点太笼统。创业团队习惯自主、灵活、快速试错，进入大公司后却要面对更多流程和组织安排，冲突可能比技术问题更难处理。研究显示，被收购员工第一年离职率为33%，普通招聘员工为12%，组织适配确实不是小事。

🤔 你觉得顶尖 AI 团队加入大公司后，最容易卡在技术方向，还是卡在管理方式？

#AI安全 #Meta #VirtueAI #人工智能