#kaiju 私はかつて小さな職長から多くのことを学びました。
数十万人民元相当のプロジェクトはすべて収益を生む可能性があります。聞いただけ
彼はこう言いました。「普段はあまり人がいないように見えますが、どうやって一度に全員を見つけることができますか？」
200人から300人のレンガ職人、大工、塗装職人がいた。
彼らのランクのバランスをどうやってとるかなんて誰が気にするだろうか？」と彼は言った。
言った：「気にしないよ。広東省に村があるんだけど、そこの人々はみんなレンガだった」
村には石材職人がいっぱい、村には大工がたくさんいます。
画家がたくさんいる村。全員がプロです。
社内ランキング制度があり、ランクは独自に決定されます。
の。レベル 5 ワーカーが 3 人、レベル 3 ワーカーが 10 人必要な場合
第一レベルのワーカーは 50 名おり、電話するだけで見つけることができます。 "これ
業者さんの仕事はとても丁寧でレベルが高く、料金もリーズナブルでした。
それは高価ですが、彼はまだお金を稼ぐことができます。ドイツにもそのような専門分野がたくさんあります
ガラスコップ作りを専門とする村と工場が2つあります。
数世代の人々が何百年も競い合い、調和のとれた社会を形成してきました。
上司と従業員の間に厳格な区別がなく、調和のとれた競争関係
の概念。彼らはフォームを取り出して会計に集中しました
売上ではなく、株数です。 #ミーム #WIF
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