要約：

• 削減の対象：人員削減には正社員と外部の協力者の両方が含まれ、削減の半数以上は業務委託者に集中しています。

• 財務状況：同社は、年換算経常収益が2026年11月に18億ドルを超え、6月に記録した10億ドル超から増加したと発表しました。

• 経営陣の変更：同社は2026年9月、元Amazon幹部のWarren Jenson氏を初代最高財務責任者に任命しました。また、Goldman Sachs、DoorDash、Robinhood出身の幹部も加わりました。

Polymarketは、事業運営とリーダーシップ体制の社内再編の一環として、複数の外部協力者との契約を解除し、従業員を削減しています。ニューヨークに拠点を置く同社は、退職を告知する社内メモがソーシャルメディアに流出した後、その真正性を認めました。

情報は11月11日水曜日、外部協力者宛てのメールのスクリーンショットがX上で拡散された後に確認されました。同社が真正性を確認した文書によると、全社的な人員削減を理由に、契約解除は11月4日付で発効しました。

Polymarketは、影響を受けた従業員の正確な人数や現在の従業員総数を明らかにしませんでした。しかし、このプロセスに詳しい関係者はReutersに対し、解雇された人の半数以上が契約社員だったと語りました。

11月第1週、Xでは、米中間選挙後に人員削減が従業員の30％に達したとする投稿が複数拡散しました。Front Office Sportsの取材に応じた関係者は、こうした割合の推定は不正確であり、流出したメールは正社員ではなく、契約社員だけに送られたと指摘しました。

今週水曜日に発表された声明で、Polymarketの経営陣は、今回の措置は社内体制の最近の変化に伴うものだと説明しました。同社は、事業の成長に伴って新たなリーダーを迎える中、次の拡大段階に備えて組織を再編したと述べました。その過程では、多数の採用や人事異動、一部チームメンバーの退職がありました。

経営陣の刷新と米国市場での競争

今回の再編に先立ち、創業者のシェイン・コープラン主導で、上級管理職の人事が相次いで行われました。Investing.comの報道によると、コープランは社内の業務規律をさらに強化するよう投資家から圧力を受けていました。

2026年9月、PolymarketはAmazon.com Inc.で財務幹部を務めたウォーレン・ジェンソンを、同社史上初の最高財務責任者（CFO）に任命しました。同時に、Goldman Sachs Group Inc.、DoorDash Inc.、Robinhood Markets Inc.など、金融・テクノロジー機関の幹部経験者も迎えました。

人員調整は、予測市場分野で競争が激化し、商業面でも変化が進む状況と重なっています。Polymarketは、米国でシェアを伸ばしている規制対象の競合プラットフォーム、Kalshi Inc.に取引高首位の座を奪われました。

さらに、年内には主要な配信提携も終了しました。2026年9月、Yahoo FinanceはPolymarketとのデータ連携を正式に終了し、約5か月間運営していた予測市場専用ハブを削除しました。広告提携のみは継続しています。

人員削減や一部の商業契約における後退があったものの、同社の収益指標は年央と比べて増加しています。同社が公表したデータによると、年換算収益は2026年11月に18億ドルを超え、6月に報告された10億ドル超から増加しました。

Front Office Sportsが引用した関係者によると、この収益成長は、規制対象である米国プラットフォームの好調に支えられています。Polymarketは、CFTCとの規制上の和解により約4年間禁止されていましたが、2025年12月に米国内での事業を再開しました。

現在、同社は米国の規制対象取引所と、ブロックチェーンを基盤とする国際プラットフォームの両方を運営しています。Front Office Sportsの報道によると、今回の人員削減は特にマーケティング部門に重点が置かれており、スポーツ賭博および予測事業の専門性を高める取り組みの一環でした。

財務面では、同社は1789 Capitalが主導する10億ドルの資金調達ラウンドを完了する最終段階にあります。業界関係者がFront Office Sportsに語ったところによると、この取引によりPolymarketの評価額は約210億ドルとなる見込みです。さらに、Reutersがまとめた報道によると、経営陣は2027年中の新規株式公開（IPO）による上場の可能性を検討しています。