彼女の訴状によると、がんと診断されたことを会社に伝えてからわずか13日後、彼女はイーサリアム財団を解雇された。Cointelegraphによると、財団のプロトコルサポートチームの元責任者で、コミュニティではNixoとして知られるKayleen Fulton氏は、11月4日、米コロラド州連邦地方裁判所にイーサリアム財団、ヴィタリック・ブテリン氏、その他4人を提訴し、障害者差別、報復、医療休暇を取得する権利の侵害を訴えた。彼女は賃金の損失やその他の損害に対する賠償を求めているが、具体的な金額は報道されていない。

訴状によると、事の発端は、財団が3月に発表した内部向けのミッション文書だった。Fulton氏と同僚のTrent Van Epps氏は、53人が署名した従業員の書簡をまとめた。書簡では文書の目標を支持する一方、「仕事を続けるには賛同を表明しなければならない」という条件に反対していた。4月6日、当時共同エグゼクティブディレクターだったBastian Aue氏は、わずか30分の間隔で2人を相次いで解雇した。

特に目を引くのは、ヴィタリック氏も被告に名を連ねていることだ。訴状によると、同氏は理事会メンバーとしてこの規定の承認に関与し、その実施を推進したという。財団は現時点で公にコメントしていない。報道は訴状に記載された5月14日付の弁護士書簡を引用しており、財団のシンガポール関連会社は違法行為や報復を否定している。また、書簡では、彼女が署名した退職合意には法的拘束力があるとも述べている。

私としては、今はどちらの側につくか急いで決めるべきではないと思う。現時点で表に出ているのは一方の訴状だけで、裁判所の判断はまだ何も出ていない。ただ、この件は暗号資産業界ではあまり語られない問題に触れている。分散化を掲げる組織が、従業員に賛同を表明しなければ職にとどまれないとするのは、そもそもかなり矛盾している。ヴィタリック氏が何か発言するかどうかは、訴訟の結果以上に注目する価値があるかもしれない。

もしあなたが署名した53人のうちの一人で、署名すれば仕事を失うかもしれないと知っていたら、それでも署名しますか？

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