BitcoinWorldKuCoin、Hong Kong FinTech Weekの「Web3 Career Connect」でキャリア形成と持続的な競争優位の構築について見解を共有

香港、2026年11月5日 /PRNewswire/ — デジタル資産が従来型金融やAIと融合するなか、人材に求められるものも変化しています。雇用主は専門分野の深い知識と分野横断的な能力をますます重視しており、新たなテクノロジーやビジネスモデルがキャリアの機会を広げています。

こうした状況を背景に、KuCoinの人材採用責任者であるKarina Li氏が、Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026の公式コミュニティイベント「Web3 Career Connect」で、Web3人材の育成について見解を共有しました。

パネルディスカッション「Web3の内側：ビジネス、チーム、キャリアの構築」で、Karinaは、業界の優先事項の広がりに伴い人材ニーズも拡大していると説明しました。リスク管理、コンプライアンス、ガバナンスにおける従来型金融の能力に、テクノロジーや暗号資産分野の経験を組み合わせることが求められています。また、AIとWeb3の融合も必要なスキルを変化させ、多様な職歴を持つ人々にキャリアの機会をもたらしています。

Karinaは、体系的な人材育成の重要性が高まっていることを強調しました。実務上の責任を担い、メンターから指導やフィードバックを受けることで、卒業生は自立した判断力と当事者意識を身につけることができます。

「ユーザーが信頼できるサービスを構築するには、人材への継続的な投資が必要です」とKarinaは述べました。「専門性を深め、学び続けることで、若い人材は業界の進化に貢献できます。」

別の講演「暗号資産時代に適切なキャリアを選ぶ方法」では、Web3に関心を持つ大学生や卒業したばかりの人々に向けて、業界、企業、職種を評価するための枠組みを紹介しました。長期的な需要、事業の基盤、応用可能なスキルを身につける機会を見極めるとともに、経験豊富な同僚や有意義な責任、成長できる環境を求めるよう促しました。

まず中核となる専門分野で知識と経験を身につけてから、インターンシップや実践的なプロジェクトを活用して自分の強みを探り、他の職務領域へと範囲を広げることを勧めました。

KuCoinについて

2017年に設立されたKuCoinは、信頼性とセキュリティを基盤とする世界有数の暗号資産プラットフォームです。200以上の国・地域で4,500万人を超えるユーザーにサービスを提供しています。信頼性とユーザー第一の姿勢で知られる同プラットフォームは、高度なテクノロジー、豊富な流動性、強固なセキュリティ対策を組み合わせ、ユーザー体験のあらゆる段階に信頼を組み込むことで、シームレスな取引体験を提供しています。幅広い商品群を通じて1,000種類以上のデジタル資産を利用でき、SOC 2 Type II、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27701:2019、ISO 22301:2019、ISO/IEC 42001:2023の認証を取得しています。KuCoinは、金融の未来に向けて、安全で透明性が高く、コンプライアンスを遵守したユーザー中心のエコシステムの構築に引き続き取り組んでいます。近年は、オーストラリアでのAUSTRAC登録、欧州でのMiCAライセンス取得、その他の市場における規制面での進展など、重要な節目を重ねながら、グローバルなコンプライアンス基盤を強化し続けています。

詳細はwww.kucoin.comをご覧ください。

免責事項

本発表は、一般的な情報提供および企業ニュースの報道を目的とするものであり、香港におけるデジタル資産の取引またはサービスへの参加を勧誘、申し出、推奨するものではありません。本稿で紹介するイベントは、教育目的に限定され、商業的な性質を持たないものでした。

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出典：KuCoin

「KuCoin、香港FinTech WeekのWeb3 Career Connectでキャリア開発と持続的な競争力の構築に関する知見を共有」は、BitcoinWorldに最初に掲載されました。