Googleは希望退職プログラムを拡大し、新たに5カ国の従業員に退職条件を提示することを決めました。新たな対象国はカナダ、フランス、ドイツ、日本、スイスです。同社は人工知能への投資ペースを落とすことなく、支出の再編を進めようとしています。
この取り組みは6月に始まり、従業員は退職金を受け取って職を離れることができます。ただし、同社は応募した人数や、見込んでいるコスト削減額をまだ明らかにしていません。
この決定の背景には、Googleの親会社Alphabetの収支を均衡させる必要があります。同社は人工知能やクラウドコンピューティングに引き続き資金を投じる一方、他の事業で支出を削減する方法も模索しています。
対象の拡大により、5カ国の従業員が会社に退職を申し出る機会を得ます。新たな人員削減を直接発表する代わりに、Googleは雇用契約の終了を決めた従業員に金銭的な補償を提示しています。