上司はあなたを辞めさせたいと思っても、直接「辞めてくれ」とは言いません。まず一連の下準備をして、あなたが自分から居づらくなるよう仕向けたり、自分でミスをするよう誘導したりします。そのときになれば、上司はその流れに乗って話を進めるのです。こうした言動に気づかず、すべて順調だと思っている人もいます。