米労働省は、薬剤給付管理会社（PBM）に対し、雇用主の顧客に手数料やその他の支払いの詳細を開示するよう義務づける規則の策定を進めている。新浪財経によると、この件に詳しい関係者は、同省が木曜日に規則を発表する予定で、7月に施行され、自己保険を提供する雇用主に適用されると述べた。PBMは、医薬品の仕入れ価格や製薬会社・薬局から受け取った支払いを提示し、実際の報酬について6か月ごとに雇用主に報告するとともに、雇用主がPBMを監査できるようにしなければならない。また、この規則は、リベート、医薬品の推奨に影響を与えうるその他の支払い、そして薬局が償還を受ける金額よりも雇用主が医薬品に多く支払う「スプレッド・プライシング」による利益の開示も義務づける。労働省の当局者は、この規則は医療費の上昇を抑えることを目的としており、2025年4月の大統領令を受けたものだと述べた。大手PBMは、2月に成立した法律と内容が重複すると主張し、以前の規則案に反対していた。ただし、その法律に盛り込まれたPBM関連規定の大半は2028年まで施行されない。PBMは、製薬会社との交渉によってコストを抑えていると主張している。エクスプレス・スクリプツとCVSケアマークは、透明性を高めるとうたうモデルを導入している。