相亲对象问她周末一般怎么过。她愣了两秒,说我们这行没有周末,今年歇过三天。

三天的假,一年。

这话被截到网上,一天顶到热搜第一,一百三十三万人点开看。评论区没什么人骂她。其实大部分人说的是,我也答不上来。真答不上来。

很多人以为双休是劳动法给每个人的底线。翻一下文件,会发现这条底线是分档画的。

一九九五年春天,国务院令第 174 号把职工工时改成每天八小时、每周四十小时。同一份文件的第七条写着,国家机关和事业单位统一工作时间,星期六和星期日为周休息日,紧跟着还有一句,企业可以根据实际情况灵活安排周休息日。同一份文件,两种命。

灵活安排,就四个字。后果统计局每个月都在报。

八月,全国企业就业人员周平均工作时间四十八点二小时。按四十小时算,每周多干八个。按劳动合同法第三十六条那个四十四小时的上限算,也超出去四个多。账就这么算的。

分开行业看特别扎眼。住宿和餐饮业前年是五十三点八小时。居民服务、修理、交通运输、批发零售、制造业,全在五十一小时以上。这些行当里,周末压根就是个外来词。

一个开网约车的,周六周日单子最多,那是一周里最不能歇的两天。一个送快递的,周末的件比平时还多,因为收件的人都在家。你楼下那家早餐铺,凌晨三点半起来发面,蒸到上午十点,收摊洗锅,下午再去市场备第二天的料,一年到头,哪天是周末,他没算过,也算不着,反正天天开门。

所以那姑娘答不上来,真跟她笨不笨没关系。不是懒。她的日历上根本没有那一格。一格都没有。

各行业的分项数据还没出全,住宿餐饮会不会比前年低一点,没个准话。

真正的问题在这儿。相亲桌上问「周末一般干嘛」,问的其实是另一件事,你所在的行业,有没有给你留过两天连着的时间。跟自律无关。这比问月薪实在。月薪还能谈,行业给不给假,从你入职那天起就写在排班表上了,谈不了。

有件事得防着。这个市场七乘二十四小时不停盘,周末照常结算,没有收盘那一下。做币的人特别容易把「没有休息日」讲成一种荣耀,好像少睡两小时就多赚了一份。市场无休是设计出来的,人无休是被挤出来的。这两件事长得像吗?一件是选的,一件是没得选。

链上确实没有下班这个概念,代码里也没写。可它不发工资,也不替你养老。

那姑娘今年歇过三天。到现在,她也没说清那三天是怎么攒出来的。后来成没成,网上没人交代。没人追这个。

倒是可以问自己一句,你上一次连着休满两天,是什么时候。想不起来就翻手机日历,往前翻,翻到有颜色的那一格停住。反正那格,一直都在。

这类账我常拆,看得下去的关注我。

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