🏛️ 国民議会、6日勤務・1日休みの勤務体系を廃止する憲法改正案を承認

労働時間の上限を変更し、6日間働いて1日休む勤務形態を廃止する憲法改正案が、今週水曜日（14日）、国民議会で承認された。労働者による2023年開始のデジタル運動から生まれ、ソーシャルメディア上の議論によって勢いを増したこの法案は、2017年の労働法改革以降、ブラジルの労働法制における最も重要な変更となる。国内全体の企業間関係と業務運営の指針を再定義するものだ。

議会審議の舞台裏では、世論が議会の議題に圧力をかける力を持つことが浮き彫りになった。業界団体や使用者側の連盟が運営コスト上昇の可能性を警告する一方、労働組合中央組織は、この措置が労働環境を近代化し、中期的な生産性向上につながると主張している。今後、制度面で課題となるのは、企業への影響に関する規則を整備し、新たな指針を企業に段階的に浸透させることだ。

マクロ経済の観点から、アナリストはサービス価格のインフレ、ブラジルコスト、財政収支への影響を注意深く見守っている。これらは為替の安定や、ドルに対するレアルの魅力（$USDT）を左右する重要な変数だ。規制の変動を受け、ディーリングデスクは慎重な姿勢を保つ一方、機関投資家は準備資産や$BTC などの暗号資産の動向を評価し、流動性をめぐる構造的な不確実性へのヘッジを模索している。

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