OpenAIの英国事業の売上高が約4倍の2億9,300万ポンドに増加する中、2025年の英国従業員1人当たりの賃金・給与は平均約79万4,000ポンドとなりました。

主なポイント

• OpenAI UKは平均110人の従業員に賃金・給与として合計8,740万ポンドを支払いました。2024年の従業員1人当たり約30万2,000ポンドから増加しました。

• 株式報酬を含む人件費総額は2億5,800万ポンドに達し、従業員1人当たり約235万ポンドとなりました。

• 売上高は前年の7,920万ポンドから2億9,300万ポンドに増加しました。

• 税引前利益は680万ポンドから3,170万ポンドに増加しました。

従業員1人当たりの報酬が急増

賃金・給与は2024年の1,660万ポンドから2025年には8,740万ポンドへと5倍以上に増加しました。同期間に平均従業員数は55人から110人へと倍増しました。

従業員1人当たりの平均現金給与は約79万4,000ポンドとなり、前年の約30万2,000ポンドから増加しました。年金費用は140万ポンド、その他の従業員福利厚生費も140万ポンドでした。

株式報酬が人件費を押し上げ

株式報酬費用は人件費の中で最大となり、2024年の4,330万ポンドから1億6,780万ポンドに増加しました。このうち9,980万ポンドは、OpenAIグループ内の他社に再請求されました。

人件費総額は前年の6,080万ポンドに対し、2億5,800万ポンドとなりました。

当年度、OpenAIは2025年のグループ資本再編の一環として、従業員が保有する権利確定前の譲渡制限付きメンバーシップユニットを譲渡制限付き株式ユニットに交換しました。2025年に付与された報奨の付与日公正価値は、加重平均で1ユニット当たり226.93ポンドでした。

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売上高と利益

OpenAI UKはコストプラス方式に基づき、グループ向けに営業、マーケティング、研究サービスを提供し、米国の親会社から収益を得ています。

売上高は7,920万ポンドから2億9,300万ポンドに増加しました。管理費は6,460万ポンドから2億6,410万ポンドに増加し、主に人件費と研究開発費が押し上げました。

研究開発費は1億1,780万ポンドとなり、4,820万ポンドから増加しました。また、研究開発費税額控除として470万ポンドを計上しました。

営業利益は3,020万ポンドに増加し、税引前利益は3,170万ポンドに達しました。1,140万ポンドの税金を計上した後の当期利益は2,030万ポンドとなり、540万ポンドから増加しました。

従業員数は倍増

研究開発部門の従業員数は21人から34人に、管理部門は7人から12人に増加しました。その他の職種の従業員数は17人から64人へと大幅に増えました。

同社は2025年末時点で、現金6,790万ポンド（前年は4,250万ポンド）と、株主資本1億300万ポンド（前年は630万ポンド）を保有していました。

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