ブルームバーグによると、KKR & Co.は米国の投資先企業で、低賃金の従業員に対する競業避止契約を禁止した。

このプライベートエクイティ会社は、企業が競争力を維持するために、こうした制限的な契約は必要ないことを示すのが今回の措置の狙いだと述べた。