卒業したばかりの人、働き始めたばかりの人、あるいは起業を考えている若い人に向けて。
今では「経済的自由を手に入れた」「時流に乗った」「普通の人が逆転した」といった話をよく目にします。すると、「ほかの人はもうずっと先を走っているのに、今から始めても遅すぎるのでは？」と焦りを感じやすくなります。
この記事が、あなたの疑問に答えるヒントになるかもしれません。
趙長鵬（CZ）は最近、香港での非公開座談会や新刊『币安人生』のAMA、複数の投資関連インタビューで、起業やスキル、投資について若い人に向けた人生のアドバイスを語りました。壮大な理想論ではなく、率直で現実的な個人的見解が中心でした。
以下に、彼の代表的な考えをいくつかまとめました。できるだけ原意を保ち、主観的な解釈を加えないようにしています。
一、一つの中核となる強みを磨き、世界の上位1％、さらには0.1％を目指す
今の競争はグローバルな競争です。CZは、得意分野では十分に高い能力を身につけるべきだと言います。ただ現実的には、世界中の専門家よりも圧倒的に優れるのは難しいでしょう。
プログラミングを例に挙げると、世界には何千万人ものプログラマーがいるので、全員より2倍優れることはほぼ不可能です。しかし、次の競争相手をほんの少し上回り、世界の上位1％、さらには0.1％に入るだけで、得られる報酬は他の人の数倍、数十倍、場合によっては数百倍になるかもしれません。
能力の順位の差は一見小さく見えても、1位と2位では、得られる機会や待遇に非常に大きな差が生まれます！
まずは一つの中核となるスキルをしっかり磨きましょう。将来起業するつもりなら、人脈や表現力、信頼といった弱点を少しずつ補っていけばいいのです。起業するつもりがなければ、こうした能力はゆっくり身につけてもかまいません。技術、マーケティング、金融のいずれも、自分の強みの柱になり得ます。
二、起業を急がず、まずは大企業で2～5年働くことをおすすめします
今、ソーシャルメディアでは、こんな投稿をよく見かけます。
「大学在学中に起業して成功。」
「25歳で経済的自由を達成。」
「卒業してすぐに資金調達。」
いろいろ見ているうちに、こう思うようになります。自分も起業したい、自分も成功したい、と。
CZが若者に勧めるのは、むしろ、そんなに急ぐ必要はないということです。
卒業したばかりなら、まずは成熟した大企業で数年間働いてみるのもよいでしょう。
彼自身、ブルームバーグで4年間働いていました。大企業には「大企業病」があり、一人ひとりが歯車になりやすい面もあります。しかしその一方で、整った管理体制や業務プロセス、製品の仕組み、組織運営の経験があります。まずは、成熟した企業がどのように動いているのかを見てみるとよいでしょう。
一方、起業はまったく別の状況です。
スタートアップには、使える既製のひな型がそれほどありません。多くのことを自分で模索しなければなりません。製品をどう作るか、ユーザーをどう見つけるか、どう収益を上げるか、チームをどう採用するか、問題をどう解決するか。多くの場合、失敗を重ねながら学んでいきます。
数年間働いてから起業しても、遅れを取ったことにはなりません。起業はもともと長期戦です。起業家の多くは、10年、あるいはそれ以上にわたって事業に取り組みます。他の人が20代で起業したのを見て、自分もすぐ始めなければと思う必要はありません。CZ自身も40歳前後でバイナンスを創業しました。ですから、年齢は起業において最も重要な指標ではありません。
本当に大切なのは、十分な能力と経験、そして判断力があるかどうかです。
三、若者はリスクを取ってもいい。ただし、すべてを失うところまで自分を追い込まないこと
若い人は一般に家庭を支える負担が小さく、リスクとリターンのバランスも異なるため、少し大きなリスクを取ることができます。年齢を重ねると社会的な責任が重くなり、リスクを取る力は弱まりますが、蓄えや人脈は増えていきます。両者の間にはバランスがあります。
リスクを取ってよいか判断する基準は一つだけです。すべてを失ったとしても生活を続けられるか、生活の質にどれほど影響するか、その影響をどの程度まで受け入れられるかです。彼が若い頃にビットコインへ大きな資金を投じられたのは、仮に価値がゼロになっても、ウォール街に戻って年収6桁の仕事に就けるので、家族の生活に根本的な影響はないと考えていたからです。
彼は、若者が「一夜にして大金持ちになる」ことを目標にするのに明確に反対しています。「手に入るのが早ければ、失うのも早い。」一夜にして大金持ちにしてくれるものは、一夜にしてすべてを失わせる力も持っていることが多いのです。
より良い方法は、少しずつ積み重ね、落ち着いた心持ちで、ポジションを長く保てるようにすることです。高リスクの機会には、小さな決断や少額のポジションで何度も試し、全額を一度につぎ込んだり、借金をして大きなポジションを取ったりするのは避けましょう。
四、若者にとって最大の財産は時間。焦らないこと
これは、CZが若者について語る際の、最も重要な考え方の一つかもしれません。
お金も資源も後ろ盾もない、と感じている若者はたくさんいます。しかし、見方を変えれば、若さそのものが非常に大きな資産なのです。
まだ時間がたくさんあるからです。20歳で選択を間違えても、やり直す時間はあります。25歳で業界を変えても遅くありません。30歳で新しいスキルを学び直しても、まだ間に合います。
しかし、いつになったら最初のまとまった資金を稼げるのかと不安に思うことだけに、すべての時間を使ってしまうと、本当に大切なものを見逃しやすくなります。
CZは、自分が今持っている財産と引き換えに18歳に戻れるなら、迷わずそうするとまで言ったことがあります。
なぜでしょうか？
お金はまた生み出せます。しかし、時間は戻ってきません。
だから、若いうちはそれほど急ぐ必要はありません。生活費を抑え、学びや経験の蓄積にもっと時間を使うことができます。毎月いくらか貯金し、毎月自分に投資し、毎年、自分の能力を前年より少しずつ高めていく。こうしたことは一見ゆっくりに思えます。しかし、10年間続ければ、結果はまったく違ってくるかもしれません。時間そのものが複利なのです。
五、娯楽の時間を管理し、学び続ける
CZは、今の若者には過去よりも多くのチャンスがあると考えています。今の私たちには、情報を得るコストが非常に低いという強みがあるからです。インターネット、クラウドコンピューティング、AI、ブロックチェーンは、いずれも学習や起業のハードルを下げています。
以前は企業に入らなければ得られなかった知識も、今ではネット上で見つけられます。
問題は、私たちがこうしたチャンスに本当に時間を使えているかどうかです。
ゲームやショート動画、ソーシャルメディアで楽しむのはもちろんかまいません。しかし、毎日たくさんの時間を短期的な刺激に費やしていると、数年後に本当の能力として残るものはほとんどないかもしれません。
反対に、毎日少しずつ新しいことを学べば、たとえ1日1時間だけでも、数年後には非常に大きな差になります。
ここで言いたいのは、若い人は遊んではいけないということではありません。遊ぶ時間の割合を管理しようということです。
娯楽は気分転換になりますが、人生を本当に変えるのは、長期にわたって積み重ねてきた能力です。
それに、学ぶことが必ずしも極端な努力を必要とするわけではありません。
読書、英語の勉強、AIツールの学習、金融市場について知ること、表現力を高めること、ある業界について調べることは、すべて自分への蓄積になります。
大切なのは、成長を止めないことです。
六、自分への投資と金融投資のバランスを取る
稼ぎ始めたばかりの若者の多くは、こう悩みます。
このお金は、使うべきなのか、貯めるべきなのか、それとも投資に回すべきなのか？
実のところ、絶対的な答えはありません。CZの考えに近いのは、バランスを見つけることです。
若いうちは、まだ稼ぐ力がピークに達していないことが多いため、貯金のために生活水準を極端に下げる必要はまったくありません。
その一方で、稼いだお金をすべて使い切ってしまうのもよくありません。
それよりも大切なのは、持っている資源の一部を自分自身に投じることです。
たとえば、本当に価値のあるスキルを身につけること。英語力を高めること。技術を学ぶこと。より優れた人たちと知り合うこと。自分の専門性を磨くこと。さらには、自分の体や健康に投資することも含まれます。
若い人にとって最大の資産は、今の口座にいくらお金があるかではありません。これから何十年にもわたって稼ぐ力です。
将来の収入を本当に高めてくれるスキルを学ぶために今1万元を使うなら、それは短期的な市場の値動きを追いかけるために1万元を使うより、価値があるかもしれません。
だから、投資とは株や投資信託、暗号資産を買うことだけではありません。
自分に投資すること自体が、投資の一つです。
七、起業初期に最も大切な二つのこと、製品とユーザーに集中する
起業の立ち上げ段階で大切なのは、製品とユーザーの二つだけです。
ユーザーに価値を提供し続け、ユーザーを引きつけることができて初めて、会社は存在する基盤を得られます。
チームづくりや法務、マーケティングなどは後回しにしてもかまいません。ただし、金融関連の事業では、コンプライアンスを早い段階から重視する必要があります。
主体性は、バイナンスのリモート採用で非常に重視される資質です。CZはこう語っています。「自分から積極的に物事を進めれば、成功する可能性は高まります。上司に確認されるまで何もしないようでは、成功するのは難しいでしょう。」
多くの場合、何をするかを選ぶより、何をしないかを選ぶほうが重要です。すぐにメッセージを返信したり、実りのない付き合いに参加したり、他人の選択に追随したりすることが習慣になっている人は多いですが、こうしたことは思い切ってやめてもいいのです。
成功した後も、問題は増える一方です。本当にそのことを愛していなければ、長く続けることはできません。株式を単純に均等配分してはいけません。創業者は必ず意思決定権を維持すべきです。失敗のリスクを抑え、株式による資金調達を優先し、多額の負債を抱えないようにしましょう。できるだけ早く試行錯誤し、素早く学ぶことは大切ですが、リスクの段階は必ず管理してください。
八、誰にでも当てはまる、いくつかの基本原則
• お金を稼ぐことだけにこだわらず、価値を生み出すことを優先しましょう。10の価値を生み出して8の報酬しか得なくても、長期的に見れば、かえって大きな利益につながります。
• 時間は最も希少な資源です。時間を管理する最善の方法は、「やらないことリスト」を作ることです。
• 意思決定では、規模とやり直しが可能かどうかを区別しましょう。重大で取り消せない決定はじっくり考え、小さくて修正できる決定はすばやく実行し、進めながら調整します。
• 長期的なウィンウィンの関係を貫き、公平さの一線を守り、道徳的な一線を決して越えないこと。
CZ自身の歩みは、大学を中退し、ブルームバーグで4年間働き、何度も起業に失敗した後、40歳前後でバイナンスを創業するというものでした。しかし彼は、一人ひとりの成長の道筋に、決まった正解はないと繰り返し強調しています。何より大切なのは、自分に合った方向を見つけ、他者に価値を提供し続けることです。
#CZ