金十によると、美団は最近、北京で2026年の労働ルールおよびアルゴリズムに関する協議会を開催した。中国各地の配達員代表とプラットフォーム側が、報酬、注文の割り当てルール、休憩・休暇、労働者保護について協議し、「2026年美団労働ルール・アルゴリズム協議合意書」に署名した。合意書によると、美団は、重量超過や大型の配達品、階段の上り下りを伴う注文など、配達が難しい注文の料金算定上の比重を引き上げる。また、悪天候時の収入補償を増やし、配達遅延による控除の撤廃を継続するほか、ルートに基づく注文割り当て、配達時間の制限、加盟店の調理時間の見積もりを引き続き最適化する。さらに、赤信号での停車時間を計測する試験導入を段階的に拡大し、配達員の保険料負担を軽減するため、年金保険料補助制度の導入を進める。